حقوق معلمان ۲ برابر شد؟ | جزئیات افزایش دریافتی فرهنگیان از مهر ۱۴۰۵

انتشار خبر «دو برابر شدن حقوق معلمان» طی روزهای اخیر باعث شده بسیاری از فرهنگیان به دنبال رقم جدید فیش حقوقی مهر باشند؛ اما بررسی جزئیات نشان میدهد حقوق پایه همه معلمان دو برابر نشده است.
آنچه از ابتدای مهر ۱۴۰۵ دو برابر شده، نرخ حقالتدریس معلمان شاغل و بازنشسته است. علاوه بر این، حق مدیریت مدیران مدارس نیز افزایش یافته و برای برخی کارکنان مدارس دوشیفته مزایای جداگانهای در نظر گرفته شده است.
آیا حقوق معلمان واقعاً دو برابر شده است؟
خیر.
آنچه دیگران میخوانند
هیچ مصوبهای مبنی بر دو برابر شدن کل حقوق ماهانه تمام معلمان اعلام نشده است.
خبر «دو برابر شدن» مربوط به حقالتدریس است؛ یعنی مبلغی که بابت ساعات تدریس مازاد بر موظفی به معلم پرداخت میشود.
طبق بخشنامه معاونت برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزشوپرورش، نرخ حقالتدریس معلمان شاغل و بازنشسته از اول مهر ۱۴۰۵ دو برابر نرخ قبلی شده است.
چه چیزی از مهر دو برابر شده؟
مهمترین تغییر مربوط به این موارد است:
| موضوع | تغییر از مهر ۱۴۰۵ |
|---|---|
| حقوق پایه همه معلمان | دو برابر نشده |
| حقالتدریس | ۲ برابر شده |
| حق مدیریت مدیران مدارس | حدود ۲ برابر شده |
| مزایای مدارس دوشیفته | افزایش جداگانه دارد |
| رتبهبندی | براساس حکم هر فرد |
| حقوق عمومی سال ۱۴۰۵ | افزایش سالانه قبلاً اعمال شده |
بنابراین اگر معلمی ساعات حقالتدریس اضافه نداشته باشد، صرفاً به دلیل این بخشنامه نباید انتظار دو برابر شدن فیش حقوقی خود را داشته باشد.
حقالتدریس از چه تاریخی دو برابر شده است؟
اجرای نرخ جدید از:
اول مهر ۱۴۰۵
اعلام شده است.
براساس بخشنامه منتشرشده، نرخ حقالتدریس معلمان شاغل و بازنشسته دو برابر نرخ جاری محاسبه خواهد شد.
در نتیجه ساعات حقالتدریس انجامشده از ابتدای مهر باید با ضریب جدید محاسبه شوند.
فرمول جدید حقالتدریس معلمان چیست؟
در توضیحات منتشرشده برای بخشنامه، فرمول کلی به این شکل عنوان شده است:
مجموع امتیاز حق شغل و حق شاغل × ضریب ریالی سال × ۲ ÷ ۱۰۰
مبلغ نهایی بسته به وضعیت استخدامی، امتیازات حکم و تعداد ساعات تدریس هر معلم متفاوت خواهد بود.
بنابراین نمیتوان یک مبلغ ثابت برای هر ساعت تدریس همه فرهنگیان اعلام کرد.
آیا معلمان بازنشسته هم مشمول هستند؟
بله.
طبق شرایط اعلامشده، افزایش نرخ حقالتدریس فقط مختص معلمان شاغل نیست و معلمان بازنشستهای که در مدارس تدریس میکنند نیز مشمول نرخ جدید هستند.
حقالتدریس بازنشستگان براساس وضعیت فرد شاغل مشابه محاسبه میشود.
حق مدیریت مدیران مدارس هم دو برابر شد؟
بله.
در مصوبات مربوط به حقوق و دستمزد فرهنگیان، علاوه بر حقالتدریس، حق مدیریت و مسئولیت مدیران واحدهای آموزشی نیز افزایش یافته است.
طبق اطلاعات منتشرشده، حق مدیریت که در برخی موارد حدود ۳ میلیون تومان بود، به حدود ۶ میلیون تومان افزایش یافته است.
البته رقم دقیق برای همه مدیران یکسان نیست و براساس شرایط مدرسه و حکم فرد میتواند متفاوت باشد.
مدارس دوشیفته چه تغییری کردهاند؟
برای مدیران، معاونان و نیروهای خدماتی مدارس دارای نوبت دوم نیز فوقالعادههایی در نظر گرفته شده است.
طبق جزئیات منتشرشده:
- مدیران مدارس دوشیفته: فوقالعاده تا حدود ۸۰ درصد
- معاونان: حدود ۷۰ درصد
- نیروهای خدماتی و انبارداران: حدود ۶۰ درصد حداقل حقوق
این مزایا مربوط به فعالیت در نوبت دوم مدرسه است و شامل همه کارکنان آموزشوپرورش نمیشود.
آیا افزایش در حقوق مهر دیده میشود؟
این موضوع به نوع افزایش بستگی دارد.
اگر معلم در مهرماه ساعات حقالتدریس انجام داده باشد، مطالبات او باید براساس نرخ جدید محاسبه شود؛ اما زمان واریز حقالتدریس لزوماً با حقوق عادی ماهانه یکسان نیست.
در مورد رتبهبندی نیز اعمال افزایش وابسته به صدور و ثبت حکم جدید هر معلم است.
بنابراین ممکن است حقوق مهر یک فرهنگی افزایش داشته باشد و فرد دیگری هنوز تغییر محسوسی مشاهده نکند.
رتبهبندی معلمان چه تأثیری روی حقوق مهر دارد؟
رتبهبندی موضوعی جدا از افزایش دو برابری حقالتدریس است.
اگر رتبه یک معلم ارتقا پیدا کرده و حکم جدید او صادر و در سامانه ثبت شده باشد، افزایش ناشی از رتبه جدید میتواند در حقوق و مزایای او اثر بگذارد.
اما اگر پرونده هنوز در حال بررسی یا اعتراض باشد، افزایش مربوط به ارتقای رتبه ممکن است به ماههای بعد منتقل شود.
پس نمیتوان گفت همه معلمان در مهر یک رقم ثابت بابت رتبهبندی دریافت میکنند.
چرا بعضی معلمان افزایش بیشتری میبینند؟
میزان دریافتی فرهنگیان به عوامل مختلفی بستگی دارد:
- رتبه فعلی معلم
- سابقه خدمت
- ساعات حقالتدریس
- پست مدیریتی
- فعالیت در مدرسه دوشیفته
- مزایا و فوقالعادهها
- کسورات
- نوع حکم استخدامی
به همین دلیل دو معلم با سابقه نزدیک ممکن است دریافتی متفاوتی داشته باشند.
آیا فوقالعاده خاص هم روی حقوق اثر دارد؟
در سال ۱۴۰۵ افزایشهای دیگری نیز در احکام حقوقی فرهنگیان مطرح و اعمال شده است.
اما این موارد را نباید با مصوبه دو برابر شدن حقالتدریس مخلوط کرد.
برخی گزارشها میزان افزایش مجموع دریافتی فرهنگیان با احتساب مؤلفههای مختلف را حدود ۳۰ درصد برآورد کردهاند، اما این رقم به معنای افزایش ۳۰ درصدی جدید برای تمام معلمان در مهر نیست.
یک مثال ساده از افزایش حقالتدریس
فرض کنیم یک معلم در سال قبل بابت تعداد مشخصی ساعات اضافهتدریس، ماهانه ۳ میلیون تومان حقالتدریس دریافت میکرد.
اگر تمام شرایط و تعداد ساعات ثابت بماند و فقط ضریب دوبرابری اعمال شود، مبلغ نظری میتواند به حدود:
۶ میلیون تومان
برسد.
اما این فقط یک مثال ساده است؛ رقم واقعی براساس حکم و تعداد ساعات هر فرد محاسبه میشود.
آیا حقالتدریس همراه حقوق مهر پرداخت میشود؟
لزومی ندارد.
پرداخت حقالتدریس معمولاً فرآیند مالی جداگانهای دارد و ممکن است با فاصله زمانی نسبت به حقوق اصلی پرداخت شود.
بنابراین اگر حقوق مهر واریز شد اما مبلغ حقالتدریس جدید داخل آن نبود، نمیتوان بلافاصله نتیجه گرفت که افزایش لغو شده است.
باید وضعیت ثبت ساعات و زمان پرداخت مطالبات حقالتدریس بررسی شود.
معلمان چطور بفهمند افزایش برایشان اعمال شده؟
بعد از صدور فیش حقوقی، بهتر است این موارد با ماه قبل مقایسه شود:
- مبلغ حکم حقوقی
- رتبه ثبتشده
- حق شغل و حق شاغل
- حق مدیریت در صورت داشتن سمت
- حقالتدریس
- سایر فوقالعادهها
- کسورات
مقایسه فقط مبلغ نهایی واریزی ممکن است گمراهکننده باشد، چون کسورات نیز میتوانند تغییر کنند.
پس تیتر «حقوق معلمان ۲ برابر شد» درست است؟
بهصورت کلی خیر.
عبارت دقیقتر این است:
حقالتدریس معلمان از مهر ۱۴۰۵ دو برابر شده است.
همچنین حق مدیریت برخی مدیران مدارس افزایش یافته و مزایای دیگری برای نیروهای مدارس دوشیفته در نظر گرفته شده است.
اما حقوق پایه تمام معلمان دو برابر نشده است.
جمعبندی آخرین وضعیت حقوق معلمان
تا امروز ۲۹ مهر ۱۴۰۵:
حقوق همه معلمان دو برابر نشده است.
نرخ حقالتدریس معلمان شاغل و بازنشسته از اول مهر دو برابر شده است.
حق مدیریت مدیران مدارس نیز افزایش یافته است.
مزایای مدارس دوشیفته تغییر کرده است.
افزایش ناشی از رتبهبندی برای هر فرد به صدور حکم جدید خودش بستگی دارد.
بنابراین فرهنگیانی که منتظر افزایش دریافتی مهر هستند، باید فیش حقوقی، حکم جدید و وضعیت ساعات حقالتدریس خود را جداگانه بررسی کنند.



