تکلیف افزایش حقوق نیروهای مسلح در مهر ۱۴۰۵ چه شد؟ خبر مهم درباره افزایش ۵۰ درصدی و احکام آبان

به گزارش خبرجو، موضوع افزایش حقوق نیروهای مسلح در مهرماه همچنان یکی از پرسش‌های مهم کارکنان و خانواده‌های آنان است.

بخشی از اخبار منتشرشده به افزایش‌های قانونی ابتدای سال ۱۴۰۵ مربوط می‌شود و بخشی دیگر درباره احتمال اصلاح دوباره حقوق در نیمه دوم سال است.

با این حال، تا روز چهارشنبه ۲۹ مهر ۱۴۰۵، در منابع رسمی و معتبر بررسی‌شده، مصوبه ابلاغ‌شده‌ای که افزایش عمومی و جدید ۵۰ درصدی حقوق تمام کارکنان نیروهای مسلح را از مهرماه تأیید کند، مشاهده نشده است.

آیا افزایش حقوق نیروهای مسلح در مهر ۱۴۰۵ اعمال شد؟

برای پاسخ دقیق باید دو موضوع را از یکدیگر جدا کرد.

نخست، افزایش حقوق سالانه‌ای است که براساس مصوبه تعیین ضریب حقوق سال ۱۴۰۵ و مقررات مربوط در احکام حقوقی اعمال می‌شود.

دوم، افزایش جدیدی است که درباره احتمال اجرای آن در نیمه دوم سال بحث شده است.

وجود افزایش‌های مصوب سالانه به معنی تصویب یک افزایش دیگر از مهرماه نیست.

بنابراین اگر در فیش حقوقی یک فرد تغییراتی مشاهده شده، برای تعیین علت آن باید نوع مزایا، اصلاح حکم و توضیحات واحد کارگزینی بررسی شود.

جدول آخرین وضعیت افزایش حقوق نیروهای مسلح

افزایش ۵۰ درصدی حقوق نیروهای مسلح واقعیت دارد؟

انتشار عدد ۵۰ درصد در برخی عنوان‌های خبری باعث ایجاد این تصور شده که حقوق همه کارکنان نیروهای مسلح به‌زودی به همین میزان افزایش پیدا خواهد کرد.

اما برای اجرای چنین تصمیمی، صرف مطرح شدن یک پیشنهاد کافی نیست.

هر افزایش جدید باید از مسیر قانونی خود عبور کند و درباره دامنه مشمولان، میزان افزایش، منابع مالی و تاریخ اجرا تصمیم‌گیری شود.

در نتیجه، نمی‌توان بدون مصوبه و ابلاغ رسمی، افزایش ۵۰ درصدی را قطعی اعلام کرد.

حتی اگر در آینده افزایشی تصویب شود، لزوماً به این معنا نیست که درصد افزایش تمام کارکنان یکسان خواهد بود.

رئیس سازمان برنامه و بودجه درباره افزایش دوباره حقوق چه گفت؟

سید حمید پورمحمدی، رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور، در اظهاراتی که ۱۳ مهر ۱۴۰۵ منتشر شد، اعلام کرد افزایش مجدد عمومی حقوق کارمندان و بازنشستگان فعلاً در دستور کار دولت نیست.

او همچنین به اولویت‌بندی منابع براساس نیازهای مختلف کشور اشاره کرد.

البته این اظهارنظر درباره افزایش مجدد عمومی حقوق کارمندان و بازنشستگان بوده است و نباید آن را به‌تنهایی حکم نهایی درباره تمام طرح‌های اختصاصی کارکنان نیروهای مسلح دانست.

برای چنین طرح‌هایی، ابلاغیه مربوط به همان گروه ملاک خواهد بود.

افزایش حقوق نیروهای مسلح از چه ماهی اعمال می‌شود؟

این سؤال یکی از جست‌وجوهای پرتکرار کاربران است.

اگر منظور افزایش مصوب ابتدای سال ۱۴۰۵ باشد، زمان اجرای آن تابع تاریخ لازم‌الاجرا شدن مصوبه و احکام صادرشده است.

اما اگر منظور افزایش جدید احتمالی در نیمه دوم سال باشد، تا زمان تنظیم این گزارش تاریخ قطعی برای اجرای عمومی آن تأیید نشده است.

به همین دلیل، نمی‌توان مهر، آبان یا آذر ۱۴۰۵ را به‌عنوان ماه قطعی شروع افزایش جدید معرفی کرد.

آیا افزایش حقوق شامل کارکنان سپاه، ارتش و فراجا می‌شود؟

نوع شمول هر افزایش حقوقی به متن مصوبه و مقررات استخدامی مرتبط بستگی دارد.

کارکنان نیروهای مسلح از نظر درجه، نوع استخدام، محل خدمت، شرایط شغلی و مزایا وضعیت یکسانی ندارند.

بنابراین حتی در صورت تصویب یک اصلاح حقوقی، باید مشخص شود کدام گروه‌ها مشمول آن هستند.

این جدول به معنی تأیید افزایش جدید برای همه گروه‌ها نیست.

حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح در سال ۱۴۰۵ چقدر افزایش یافته است؟

در مصوبه تعیین ضریب حقوق سال ۱۴۰۵، افزایش سالانه حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران مشمول صندوق‌های مربوط پیش‌بینی شده است.

براساس این مصوبه، افزایش ۲۰ درصدی نسبت به آخرین حکم سال ۱۴۰۴ در مقررات عمومی مرتبط با بازنشستگان درج شده است.

همچنین در چارچوب مقررات متناسب‌سازی، مبلغی معادل ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان به‌عنوان معادل ریالی ۹۰ درصد امتیاز فوق‌العاده خاص در سال ۱۴۰۵ تعیین شده است.

البته نحوه محاسبه و اعمال این مبالغ به وضعیت فرد و مقررات مربوط بستگی دارد و نباید آن را افزایش ثابت و یکسان دریافتی تمام بازنشستگان تلقی کرد.

آیا معوقات افزایش حقوق نیروهای مسلح پرداخت می‌شود؟

پرداخت معوقات زمانی قابل محاسبه است که افزایش مورد نظر تصویب و تاریخ اجرای آن مشخص شده باشد.

برای مثال، اگر یک مصوبه جدید در آینده با تاریخ اجرای گذشته ابلاغ شود، ممکن است براساس مفاد همان مصوبه مابه‌التفاوتی ایجاد شود.

اما تا پیش از صدور چنین ابلاغیه‌ای، نمی‌توان مبلغ مشخص یا زمان واریز معوقات افزایش احتمالی را اعلام کرد.

چطور بفهمیم افزایش حقوق در فیش اعمال شده است؟

برای بررسی تغییرات حقوق، بهتر است مبلغ خالص واریزی تنها معیار نباشد.

گاهی مبلغ دریافتی به دلیل تغییر کسورات، اضافه‌کار، مزایا یا اقساط تفاوت پیدا می‌کند.

برای تشخیص افزایش واقعی حقوق باید موارد زیر مقایسه شوند:

۱. مبلغ حقوق پایه در حکم جدید و قبلی

۲. تاریخ اجرای حکم کارگزینی

۳. فوق‌العاده‌ها و مزایای درج‌شده در فیش

۴. کسورات قانونی و سایر برداشت‌ها

۵. مبالغ احتمالی با عنوان مابه‌التفاوت یا معوقه

در صورت وجود اختلاف، واحد کارگزینی یا امور مالی دستگاه محل خدمت مرجع مناسب برای بررسی است.

پاسخ به پرسش‌های مهم کاربران

آیا حقوق نیروهای مسلح از مهر ۱۴۰۵ پنجاه درصد افزایش یافته است؟

در منابع رسمی بررسی‌شده، افزایش جدید و عمومی ۵۰ درصدی برای تمام کارکنان از مهرماه تأیید نشده است.

افزایش حقوق نیروهای مسلح از آبان اعمال می‌شود؟

تا روز ۲۹ مهر، تاریخ قطعی اجرای افزایش جدید عمومی از آبان تأیید نشده است.

آیا بازنشستگان لشکری هم افزایش حقوق دارند؟

افزایش‌های مصوب سال ۱۴۰۵ و مقررات متناسب‌سازی درباره گروه‌های مشمول وجود دارد؛ اما این موضوع با افزایش جدید احتمالی در نیمه دوم سال متفاوت است.

آیا معوقات افزایش حقوق با حقوق آبان واریز می‌شود؟

زمان قطعی برای چنین پرداختی در منابع معتبر بررسی‌شده اعلام نشده است.

از کجا افزایش حقوق را پیگیری کنیم؟

از طریق ابلاغیه‌های رسمی دستگاه محل خدمت، حکم کارگزینی، فیش حقوقی و اطلاعیه‌های سازمان مرتبط.

جمع‌بندی آخرین خبر افزایش حقوق نیروهای مسلح امروز ۲۹ مهر ۱۴۰۵

افزایش حقوق نیروهای مسلح همچنان موضوعی مورد توجه کارکنان و بازنشستگان لشکری است.

آنچه در حال حاضر می‌توان با اطمینان گفت، وجود مصوبات حقوقی سال ۱۴۰۵ و ادامه پرسش‌ها درباره افزایش احتمالی مجدد در نیمه دوم سال است.

با این حال، افزایش جدید ۵۰ درصدی از مهرماه و اجرای قطعی آن از آبان در منابع معتبر بررسی‌شده تأیید نشده است.

بنابراین ملاک نهایی برای مشخص شدن مبلغ و زمان افزایش احتمالی، ابلاغ مصوبه رسمی و صدور احکام حقوقی مربوط خواهد بود؛ نه صرف انتشار درصدها و تاریخ‌های غیررسمی.