افزایش حقوق بازنشستگان و اجرای متناسب‌سازی در مراحل مختلف

مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، در نشستی خبری به تشریح وضعیت مالی و عملیاتی این سازمان پرداخت. وی با اشاره به تدوین سازوکارهای مدیریت منابع و مصارف در شرایط کنونی کشور، تأکید کرد که در سال‌های اخیر، میزان وصول مطالبات از دولت بیش از تعهدات قانونی بوده است. بر اساس پیش‌بینی بودجه سال جاری، قرار است 277 هزار میلیارد تومان از مطالبات سازمان از دولت وصول شود.

به گزارش ایلنا، سالاری همچنین به هزینه‌کرد سازمان در حوزه‌های پرداخت مستمری به بیش از 5.2 میلیون بازنشسته و مستمری‌بگیر، و نیز هزینه‌های درمانی برای حدود 47 میلیون نفر تحت پوشش اشاره کرد. او برنامه‌ریزی‌های سازمان را در راستای افزایش رضایتمندی ذینفعان دانست، اما تأکید کرد که برخی مقررات فعلی مانع این امر هستند و اصلاح قوانین در این زمینه ضروری است.

ضرورت اصلاحات قانونی و مقابله با فرار بیمه‌ای

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در ادامه سخنان خود، به ضرورت اصلاح برخی قوانین و پیشگیری از پدیده فرار بیمه‌ای اشاره کرد. وی همکاری، تعامل و هم‌اندیشی شرکای اجتماعی با سازمان تأمین اجتماعی را برای اصلاح قوانین، ایفای تعهدات و تضمین پایداری سازمان حیاتی دانست.

سالاری تصریح کرد که افزایش حقوق سال جاری بر اساس مصوبه دستمزدی شورای عالی کار و با همکاری کانون‌های بازنشستگی انجام شده است. همچنین، مراحل سه‌گانه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران در سال‌های اخیر به طور کامل به اجرا درآمده است.

همکاری دولت و مجلس برای پایداری سازمان

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از همکاری مؤثر دولت در پرداخت دیون خود به سازمان قدردانی کرد و این امر را عاملی مهم در تأمین منابع لازم برای ایفای تعهدات دانست. وی همچنین به تعامل سازنده مجلس شورای اسلامی با سازمان در بررسی و تصویب موضوعات مرتبط اشاره کرد.

از دیگر موضوعات مطرح شده در این نشست می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• ضرورت همراهی شرکای اجتماعی با سازمان در جهت اصلاحات قانونی.
• پرداخت حقوق و عیدی مستمری‌بگیران حتی در شرایط جنگی کشور در اسفندماه 1404.
• اقدامات مربوط به اصلاح ساختار سازمان به منظور چابک‌سازی.
• برنامه‌ریزی برای ارتقای وضعیت خدمات درمانی.
• همکاری رئیس جمهور و رئیس مجلس شورای اسلامی در بازگرداندن بانک رفاه کارگران به تأمین اجتماعی.
• اجرای طرح بیمه متمرکز در آینده نزدیک.

سالاری همچنین به برخی از موارد پیشنهادی برای اصلاح قوانین اشاره کرد، از جمله:

• اصلاح تبصره (2) ماده (76) قانون تأمین اجتماعی در حوزه ساماندهی مشاغل سخت و زیان‌آور.
• اصلاح، ساماندهی و گسترش پوشش بیمه کارگران ساختمانی.
• الحاق یک تبصره ذیل ماده (53) قانون تأمین اجتماعی در ارتباط با مستثنی شدن دائمی بانک رفاه کارگران از واگذاری.
• محاسبه، به‌روزرسانی و تأدیه مطالبات سازمان از دولت.
• اصلاح قانون بیمه اجتماعی رانندگان.
• اصلاح ماده (77) قانون تأمین اجتماعی و تبصره ذیل آن در ارتباط با استقرار نظام عدالت بیمه‌ای با پرداخت حق‌بیمه بر مبنای مزد واقعی و محاسبه مستمری بازنشستگی و ازکارافتادگی بر اساس تمام‌شماری مدت زمان بیمه‌پردازی.

در پایان، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی رویکرد این سازمان را بر انجام اصلاحات، پایداری بلندمدت تأمین اجتماعی و ارتقای رضایتمندی ذینفعان استوار دانست. در این نشست، معاون امور استان‌های خانه کارگر و دبیران اجرایی خانه کارگر نیز ضمن تقدیر از اقدامات سازمان، مواردی از جمله پرداخت بدهی دولت، پیشگیری از فرار بیمه‌ای، ارسال دستمزد واقعی، متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و بیمه تکمیلی درمان را مطرح کردند.