سقف حداقل افزایش حقوق بازنشستگان جدید تعیین شد

دولت گامی مهم در جهت حمایت از بازنشستگان جدید برداشت. هیئت وزیران به منظور رفع ابهامات اجرایی و تضمین حداقل دریافتی برای بازنشستگانی که از ابتدای سال جاری به جمع بازنشستگان پیوسته‌اند یا خواهند پیوست، اصلاحیه مهمی را بر مصوبه ضریب حقوق سال 1405 ابلاغ کرد.

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، این تصمیم با هدف شفاف‌سازی بیشتر و حفظ منافع مالی بازنشستگان اتخاذ شده است. این مصوبه، تبصره‌ای جدید را به بند (12) تصویب‌نامه افزایش ضریب حقوق سال 1405 کارکنان دولت اضافه می‌کند.

جزئیات مصوبه جدید

بر اساس ابلاغیه معاون اول رئیس‌جمهور، حداقل تأثیر ریالی ناشی از اعمال فوق‌العاده خاص برنامه هفتم پیشرفت برای بازنشستگان جدید، مبلغ 27 میلیون و 540 هزار ریال تعیین شده است. این اقدام تضمین می‌کند که هیچ بازنشسته جدیدی کمتر از این مبلغ از محل فوق‌العاده خاص بهره‌مند نخواهد شد.

این مصوبه در تاریخ 31 خردادماه 1405 و به پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه کشور تصویب شده است. این تصمیم بر اساس اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران اتخاذ گردیده و به بند (12) تصویب‌نامه شماره 532/ت65492هـ مورخ 12 فروردین‌ماه 1405 الحاق شده است.

تضمین حداقل دریافتی

مطابق این اصلاحیه، اگر در محاسبه اولین حقوق بازنشستگی افرادی که از زمان اجرای این مصوبه بازنشسته شده یا می‌شوند، تأثیر مبلغ ریالی افزایش مربوط به بند (4) مصوبه (یعنی پرداخت فوق‌العاده خاص موضوع ماده (106) قانون برنامه هفتم پیشرفت برای شاغلان به میزان 30,597,600 ریال) کمتر از 27 میلیون و 540 هزار ریال باشد، این افراد تا سقف مقرر، مبلغ مذکور را دریافت خواهند کرد.

لازم به ذکر است که بند (12) تصویب‌نامه اصلی به اجرای جزء (1) بند (ر) ماده (28) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت (متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان) اختصاص دارد. طبق آن، برای بازنشستگان و وظیفه‌بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی، معادل ریالی 90 درصد امتیاز فوق‌العاده خاص موضوع بند (4) آن مصوبه به میزان 27,540,000 ریال در سال 1405 برقرار شده بود.

این مصوبه که با امضای محمدرضا عارف، معاون اول رئیس‌جمهور، ابلاغ شده، گامی مهم در راستای رفع ابهامات و تضمین حداقل دریافتی برای بازنشستگان جدید مشمول این بند از تصویب‌نامه افزایش ضریب حقوق سال 1405 محسوب می‌شود.