ثبت‌نام ۲۹۰ هزار نفر برای بیمه بیکاری از اسفند تاکنون؛ جزئیات پیشنهاد جدید برای محاسبه حقوق بازنشستگان

۲۹۰ هزار متقاضی بیمه بیکاری در ماه‌های اخیر

به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، در نشست خبری اخیر خود به مناسبت هفته تأمین اجتماعی، از ثبت‌نام ۲۹۰ هزار نفر برای دریافت بیمه بیکاری از اسفند ماه تاکنون خبر داد. وی توضیح داد که حدود ۵۰ هزار نفر از این متقاضیان، جزو روال عادی درخواست‌ها بوده‌اند و سایر موارد به شرایط خاص اخیر مرتبط است.

از میان این تعداد، پرونده ۱۷۰ هزار نفر پس از بررسی و تأیید در ادارات کار به سازمان تأمین اجتماعی ارسال شده است. تاکنون مقرری حدود ۱۰۰ هزار نفر پرداخت شده و مابقی نیز به صورت هفتگی و پس از طی مراحل قانونی، پرداخت خواهد شد.

سالاری همچنین ۴ استان اصفهان، تهران، البرز و خوزستان را به عنوان پرمتقاضی‌ترین استان‌ها برای بیمه بیکاری معرفی کرد. این موضوع به دلیل آسیب‌دیدن واحد‌های صنعتی این استان‌ها در حوادث اخیر بوده است. اصفهان در رتبه نخست سرانه متقاضیان قرار دارد و پس از آن تهران و البرز جای گرفته‌اند.

نگاهی به گستره خدمات تأمین اجتماعی

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اظهار داشت که این سازمان به حدود ۴۷ میلیون بیمه‌شده اصلی و تبعی خدمات ارائه می‌دهد. این خدمات شامل پوشش درمانی، بازنشستگی، از کارافتادگی، فوت و بیمه بیکاری می‌شود. وی تأکید کرد که حتی در شرایط دشوار اقتصادی، امکان وقفه در ارائه این خدمات وجود ندارد و نیاز جامعه هدف در چنین مواقعی بیش از پیش احساس می‌شود.

سالاری اشاره کرد که ماهانه به حدود ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر مستمری پرداخت می‌شود که این جمعیت شامل بازنشستگان، ازکارافتادگان، بازماندگان و مقرری‌بگیران بیمه بیکاری است. این تعداد، چندین برابر جمعیت تحت پوشش سایر صندوق‌های بازنشستگی کشور است.

چالش‌های مالی و راهکارهای پیشنهادی

سالاری به چالش‌های مالی سازمان تأمین اجتماعی نیز پرداخت و گفت: ماهانه بیش از ۱۴۲ هزار میلیارد تومان برای پرداخت مستمری بازنشستگان و حدود ۴۰ هزار میلیارد تومان برای هزینه‌های درمانی صرف می‌شود. در ماه‌های اردیبهشت و خرداد، درآمد سازمان از محل وصول حق بیمه کمتر از ۱۲۰ هزار میلیارد تومان بوده، در حالی که هزینه‌های ماهانه به حدود ۲۱۰ هزار میلیارد تومان رسیده است.

وی افزود: این ناترازی مالی، سازمان را با مشکل مواجه کرده و نشان می‌دهد که حق بیمه وصول شده حتی برای پرداخت مستمری‌ها نیز کافی نیست. این وضعیت، نتیجه شرایط خاص سال جاری و آثار شرایط سال گذشته است.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی خاطرنشان کرد که در شرایطی که امکان توقف یا تأخیر در پرداخت تعهدات وجود ندارد، نیاز به اصلاحات بنیادین احساس می‌شود. وی تأکید کرد که در صورت عدم اصلاحات، بار مالی سازمان به دولت منتقل خواهد شد و هیچ دولتی توان تحمل آن را نخواهد داشت که منجر به تورم و فشار بر اقتصاد کشور می‌شود.

پیشنهاد اصلاحی نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان

یکی از مهم‌ترین بخش‌های سخنان سالاری، ارائه جزئیات پیشنهاد اصلاحی برای نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی بود. وی توضیح داد که در حال حاضر، میانگین حقوق دو سال پایانی خدمت ملاک تعیین مستمری است که این شیوه، مشکلاتی را به همراه دارد. حدود ۲۷ درصد از افراد با افزایش قابل توجه حقوق در دو سال پایانی مواجه می‌شوند، در حالی که ۱۷ درصد دیگر به دلیل کاهش حقوق در این دوره، متضرر می‌شوند.

پیشنهاد سازمان این است که برای بیمه‌شدگان جدید، مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس یک دوره بلندمدت‌تر و با لحاظ نرخ تورم تعیین شود. به این صورت که حقوق هر سال نسبت به حداقل دستمزد همان سال سنجیده شود و میانگین این ضرایب در زمان بازنشستگی، در حداقل دستمزد همان سال ضرب شود.

سالاری پیش‌بینی کرد که اجرای این روش، حقوق بازنشستگان جدید را بین ۱۰ تا ۱۵ درصد افزایش خواهد داد و در عین حال، به کاهش حدود ۳۰ درصدی فرار بیمه‌ای نیز کمک می‌کند. وی تأکید کرد که این پیشنهاد هنوز به قانون تبدیل نشده و در حال بررسی و گفت‌وگو با شرکای اجتماعی، مجلس و دستگاه‌های اجرایی است.

۱۲ پیشنهاد اصلاحی برای پایداری مالی سازمان

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از ارائه ۱۲ پیشنهاد قانونی به دولت و مجلس خبر داد که هدف آنها، حل مشکلات مالی سازمان بدون تحمیل هزینه‌های جدید به کارگران و کارفرمایان است. این پیشنهادها شامل موارد زیر می‌شود:

• اصلاح نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی
• بازنگری در ساختار کلان سازمان و ارتقاء جایگاه هیأت امنا
• تعیین تکلیف نحوه محاسبه و تسویه بدهی‌های دولت به سازمان
• ساماندهی بیمه کارگران ساختمانی و افزایش سهم کارفرمایی یا سهم کارگران
• رسیدگی سالانه به سوابق بیمه‌پردازی بیمه‌شدگان و ارائه کارنامه بیمه‌ای
• ساماندهی بیمه شاغلان کسب‌وکارهای نوین و رانندگان سکوهای مجازی
• اصلاح جرایم مربوط به عدم ارسال فهرست و پرداخت حق بیمه
• مستثنی شدن دائم بانک رفاه کارگران از واگذاری
• اصلاح مقررات مشاغل سخت و زیان‌آور
• اصلاح شرط برخورداری از حق اولاد و حق عائله‌مندی (از یک ماه سابقه به جای ۷۲۰ روز)
• مشمول کسر حق بیمه شدن فوق‌العاده خاص و اضافه‌کار کارکنان دولت
• بازنگری در مقررات بازنشستگی برای جلوگیری از بازنشستگی‌های زودهنگام

سالاری تأکید کرد که این اصلاحات برای پایداری مالی سازمان حیاتی است و در صورت عدم اجرا، سازمان با چالش‌های جدی‌تری مواجه خواهد شد.

حمایت‌های دولت و تسویه مطالبات

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از حمایت‌های دولت در شرایط دشوار اخیر قدردانی کرد و گفت که در جنگ نخست، بانک مرکزی، رئیس‌جمهور و رئیس مجلس به کمک سازمان آمده‌اند. وی اشاره کرد که بخشی از ۱۸۵ هزار میلیارد تومان رد دیون دولت به صورت واگذاری اموال انجام شده و با سازوکارهای بانکی به نقدینگی تبدیل شده است.

سالاری همچنین از اختصاص ۷۰ هزار میلیارد تومان اوراق در بودجه سال جاری برای سازمان تأمین اجتماعی خبر داد که برای پرداخت مطالبات مراکز درمانی، داروخانه‌ها و دانشگاه‌های علوم پزشکی در نظر گرفته شده است. وی ابراز امیدواری کرد که با این منابع، مطالبات مراکز درمانی تا پایان سال ۱۴۰۴ تسویه شود.

تحول دیجیتال و صیانت از حقوق بیمه‌شدگان

سالاری در بخش دیگری از سخنان خود به برنامه‌های تحول دیجیتال سازمان تأمین اجتماعی اشاره کرد. اجرای بیمه متمرکز، سامانه «رسا»، پرونده الکترونیک سلامت و توسعه خدمات غیرحضوری از مهم‌ترین این برنامه‌ها هستند که با هدف ارائه خدمات بهتر و شفاف‌تر به بیمه‌شدگان در حال اجراست.

وی همچنین تأکید کرد که هیچ فردی که مطابق قانون مشمول دریافت حق عائله‌مندی یا حق اولاد باشد، از دریافت این مزایا محروم نمی‌شود. افراد می‌توانند برای پیگیری یا به‌روزرسانی اطلاعات خود از طریق سامانه ۱۴۲۰، شعب سازمان، مرکز تماس یا سامانه خدمات غیرحضوری اقدام کنند.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در پایان به موضوع خروج از بنگاه‌داری اشاره کرد و گفت که این اقدام زمانی امکان‌پذیر است که بازار سرمایه ظرفیت لازم را داشته باشد و سازمان نمی‌تواند دارایی‌های بیمه‌شدگان را با قیمتی کمتر از ارزش واقعی واگذار کند. وی تأکید کرد که تمرکز اصلی سازمان بر انجام مأموریت‌های اصلی، توسعه خدمات بیمه‌ای و درمانی و اجرای طرح‌های تحول دیجیتال است.