تغییر در محاسبه حقوق بازنشستگی؛ چه کسانی مشمول مصوبه جدید هستند؟

دولت با اصلاح نحوه محاسبه «فوق‌العاده خاص» حقوق، امتیاز تازه‌ای برای کارمندانی که در سال ۱۴۰۵ بازنشسته می‌شوند در نظر گرفت. بر اساس مصوبه جدید هیأت وزیران، بازنشستگان جدید در نخستین حقوق بازنشستگی خود، حداقل ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان (۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال) از محل فوق‌العاده خاص دریافت خواهند کرد؛ حتی اگر میزان محاسبه‌شده آن کمتر از این رقم باشد.

این تصمیم با هدف جلوگیری از کاهش حقوق بازنشستگان تازه‌وارد و اصلاح نحوه اجرای مصوبه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ ابلاغ شده است.


اصلاح مهم در نحوه محاسبه فوق‌العاده خاص

محمدرضا عارف، معاون اول رئیس‌جمهور، اصلاحیه تصویب‌نامه هیأت وزیران درباره نحوه محاسبه فوق‌العاده خاص را به دستگاه‌های اجرایی، سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ کرد.

بر اساس این اصلاحیه، تبصره‌ای به ماده ۱۲ مصوبه دولت اضافه شده که مستقیماً بر حقوق بازنشستگان جدید تأثیر می‌گذارد.


چه کسانی مشمول این مصوبه هستند؟

این مصوبه شامل کارمندانی می‌شود که از زمان اجرای افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ بازنشسته شده‌اند یا در ادامه سال بازنشسته می‌شوند.

مطابق تبصره جدید:

  • اگر مبلغ فوق‌العاده خاص که در اولین حکم بازنشستگی فرد محاسبه می‌شود کمتر از ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال باشد،
  • دولت موظف است مبلغ آن را تا این سقف افزایش دهد.

در واقع، برای بازنشستگان جدید یک حداقل تضمین‌شده در نظر گرفته شده است.


فوق‌العاده خاص سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

بر اساس بند ۴ تصویب‌نامه افزایش حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵:

  • فوق‌العاده خاص برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری معادل ۴۴۰۰ امتیاز تعیین شده است.
  • ارزش ریالی این امتیازها در سال ۱۴۰۵ برابر با ۳۰ میلیون و ۵۹۷ هزار و ۶۰۰ ریال (حدود ۳ میلیون و ۶۰ هزار تومان) خواهد بود.

این فوق‌العاده روی چه مواردی اثر دارد؟

بر اساس مصوبه دولت، مبالغ پرداختی تحت عنوان فوق‌العاده خاص:

✅ مشمول کسور بازنشستگی است.

همچنین در محاسبه موارد زیر لحاظ می‌شود:

  • حقوق بازنشستگی
  • پاداش پایان خدمت
  • ذخیره مرخصی استحقاقی

روی چه مواردی تأثیر ندارد؟

دولت تأکید کرده است که فوق‌العاده خاص در سایر مؤلفه‌های حکم کارگزینی تأثیری نخواهد داشت.

از جمله:

  • حق شغل
  • حق شاغل
  • فوق‌العاده ویژه
  • فوق‌العاده جذب
  • اضافه‌کار
  • سایر مزایای مشابه

این مصوبه به زبان ساده یعنی چه؟

اگر کارمندی در سال ۱۴۰۵ بازنشسته شود، هنگام صدور اولین حکم بازنشستگی، مبلغ فوق‌العاده خاص او نباید کمتر از ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان باشد.

به بیان دیگر، دولت با این اصلاحیه یک کف حمایتی برای بازنشستگان جدید تعیین کرده تا حقوق بازنشستگی آنان به دلیل نحوه محاسبه فوق‌العاده خاص کاهش پیدا نکند.


چرا این اصلاحیه اهمیت دارد؟

کارشناسان معتقدند نحوه محاسبه مزایای مشمول کسور بازنشستگی، تأثیر مستقیمی بر حقوق بازنشستگی کارکنان دولت دارد.

به همین دلیل، تعیین حداقل مبلغ برای فوق‌العاده خاص می‌تواند از کاهش دریافتی نخستین حقوق بازنشستگی برخی کارکنان جلوگیری کرده و اجرای مصوبه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ را عادلانه‌تر کند.


جمع‌بندی

با اصلاح مصوبه هیأت وزیران، کارمندانی که در سال ۱۴۰۵ بازنشسته می‌شوند از حمایت جدیدی در محاسبه حقوق بازنشستگی برخوردار خواهند شد. بر اساس این اصلاحیه، مبلغ فوق‌العاده خاص در نخستین حکم بازنشستگی نباید کمتر از ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال باشد و در صورت کمتر بودن، تا این میزان افزایش خواهد یافت.

این تصمیم یکی از مهم‌ترین اصلاحات مرتبط با حقوق بازنشستگان جدید در سال جاری به شمار می‌رود و می‌تواند بر میزان دریافتی نخستین حقوق بازنشستگی گروهی از کارکنان دولت اثرگذار باشد.

نوشته های مشابه

دکمه بازگشت به بالا