جزئیاتی از پرداخت مستمری بازنشستگان/حق بیمه امسال کفاف مستمری بازنشستگان را نمی‌دهد؛ آیا تغییری در پرداخت‌ها رخ خواهد داد؟

به گزارش ایرنا، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، آقای مصطفی سالاری، در تازه‌ترین اظهارات خود به چالش‌های مالی این سازمان اشاره کرد. وی با اعلام اینکه برای نخستین بار در سال جاری، حق بیمه وصولی پاسخگوی پرداخت مستمری و حقوق بازنشستگان نیست، از وضعیت کنونی ابراز نگرانی کرد اما به آینده امیدوار بود.

سالاری در حاشیه «آیین افتتاح پروژه‌های زیرساختی و درمانی سازمان تأمین اجتماعی» که با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد، به شرایط دشوار اقتصادی کشور در 14 تا 15 ماه گذشته اشاره کرد. او بیان داشت که در این مدت، کشور با مشکلات عدیده‌ای مواجه بوده که امکان اطلاع‌رسانی عمومی درباره تمام ابعاد آن وجود نداشته و همین امر کار را برای سازمان دشوارتر کرده است.

چالش‌های تامین اجتماعی در شرایط دشوار اقتصادی

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی توضیح داد که اگر در مواردی سازمان قادر به پاسخگویی به موقع به مطالبات نیست، دلایل آن به پیچیدگی‌های شرایط فعلی بازمی‌گردد. وی تاکید کرد که در 14 ماه گذشته، همکاران سازمان تامین اجتماعی دو جنگ و یک بحران اجتماعی را پشت سر گذاشته‌اند که به طور طبیعی بر منابع سازمان تاثیر گذاشته است.

تداوم خدمات درمانی و پرداخت مستمری در بحران‌ها

سالاری با قدردانی از کارکنان سازمان، اظهار داشت که با وجود تمامی چالش‌ها، هیچ شعبه یا درمانگاهی در روزهای بحرانی تعطیل نشد و خدمات سازمان، از جمله پرداخت حقوق و مستمری بازنشستگان و خدمات درمانی، حتی یک روز هم متوقف نگردید. او افزود که در سال گذشته، با حمایت وزیر تعاون و همکاری بانک مرکزی، منابعی برای پرداخت عیدی و مطالبات درمانی آزاد شد تا وضعیت سازمان بدتر نشود.

وی همچنین تاکید کرد که مستمری بازنشستگان در این ایام از محل حق بیمه وصولی پرداخت شده و سازمان برای پرداخت آن از بانک مرکزی یا دولت استقراضی نداشته است. استقراض تنها در مورد پرداخت عیدی بازنشستگان بود که با تصمیم دولت دو برابر شد و نیاز به تامین منابع از طریق بانک مرکزی پیدا کرد.

بحران مالی پیش رو و راهکارهای احتمالی

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد که امسال، سازمان نمی‌تواند با برنامه‌ریزی‌های عادی سال را به پایان برساند. تغییرات در میزان اشتغال، توان پرداخت حق بیمه توسط کارفرمایان و افزایش انتظارات بازنشستگان و بیمه‌شدگان، فشار مضاعفی بر منابع سازمان وارد کرده است.

سالاری تصریح کرد که نمی‌توان به مراکز درمانی گفت که پرداخت مطالباتشان به تاخیر می‌افتد و نمی‌توان مستمری بازنشستگان را دیرتر پرداخت کرد، زیرا مستمری منبع اصلی امرار معاش آن‌هاست. وی ابراز امیدواری کرد که با اصلاح شرایط، حق بیمه وصولی بتواند کفاف پرداخت حقوق و مستمری را بدهد.

همکاری دولت و نظام بانکی برای حل مشکلات

سالاری از دولت و نظام بانکی خواست تا برای حل مشکلات منابع سازمان همکاری کنند. او هشدار داد که عدم وصول حق بیمه یا انجام تعهدات سازمان می‌تواند به بخش‌های دیگر کشور آسیب برساند و نیاز به تدبیر جمعی برای جلوگیری از این اتفاق است.

وی همچنین به هدف‌گذاری برای کاهش تاخیر در پرداخت مطالبات درمانی از هفت ماه به سه ماه اشاره کرد. این امر با استفاده از منابع پیش‌بینی شده از محل فروش دارایی‌ها و همچنین 103.5 همت منابعی که نیازمند اصلاح قانون است، امکان‌پذیر خواهد بود. بانک رفاه نیز قرار است برای خرید اوراق و تامین منابع درمانی وارد عمل شود.

چابک‌سازی و هوشمندسازی خدمات

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به چالش‌های درمان مستقیم، از جمله تامین دارو و لوازم مصرفی پزشکی در بیمارستان‌ها، اشاره کرد و از راهکارهایی برای حل این مسائل خبر داد. او همچنین از برنامه سازمان برای چابک‌سازی ساختار اداری، حذف برخی پست‌ها و ادغام حدود 50 شعبه خبر داد.

در راستای هوشمندسازی خدمات، سامانه رسا برای پایش هوشمند خدمات درمانی و اتصال پرونده سلامت الکترونیک راه‌اندازی شده است. هدف این سامانه، تحلیل مصرف دارو و خدمات درمانی و ارائه خدمات غیرحضوری به بیمه‌شدگان است.

حمایت از استارتاپ‌ها و پایداری بلندمدت

سالاری به حمایت از استارتاپ‌های حوزه سلامت و همکاری با وزارت بهداشت در اجرای طرح پزشکی خانواده اشاره کرد. وی از اجرای آزمایشی پرداخت مبتنی بر عملکرد در چهار بیمارستان سازمان تامین اجتماعی خبر داد و ابراز امیدواری کرد که این طرح به کاهش مطالبات و افزایش کارایی منجر شود.

در پایان، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به 12 طرح برای خروج بلندمدت سازمان از ناترازی اشاره کرد که اجرای آن‌ها می‌تواند پایداری منابع و مصارف سازمان را تضمین کند. او تاکید کرد که شفافیت در سوابق بیمه‌ای و اصلاح روش محاسبه مستمری نیز از دیگر برنامه‌های مهم سازمان است.