بازنشستگان صنعت نفت در آستانه دریافت افزایش جدید حقوق و اجرای مرحله تازه متناسب‌سازی قرار گرفته‌اند. بر اساس اعلام رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت، متناسب‌سازی سالانه (ترمیمی) از مرداد ۱۴۰۵ اجرا می‌شود و با احتساب افزایش مستمری و سایر تعدیل‌های امسال، میانگین افزایش دریافتی بازنشستگان نسبت به اسفند ۱۴۰۴ به حدود ۴۵ درصد خواهد رسید. این تصمیم در راستای بهبود قدرت خرید بازنشستگان و اجرای مصوبات قانونی اتخاذ شده و یکی از مهم‌ترین اخبار معیشتی این روزهای بازنشستگان صنعت نفت به شمار می‌رود.

افزایش حقوق بازنشستگان صنعت نفت چگونه محاسبه می‌شود؟

حسین‌زاده، رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت، اعلام کرد که افزایش دریافتی بازنشستگان تنها به افزایش سالانه مستمری محدود نمی‌شود و مجموعه‌ای از اقدامات قانونی و ترمیمی در سال ۱۴۰۵ اجرا شده یا در حال اجراست.

به گفته وی، امسال مستمری بازنشستگان مطابق قانون بودجه ۲۰ درصد افزایش یافته و علاوه بر آن، مبلغ ثابت ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان نیز به مستمری‌ها اضافه شده است. همچنین متناسب‌سازی سالانه (ترمیمی) با نرخ ۱۰ درصد و تا سقف ۱۰ میلیون تومان بر پایه مستمری اسفندماه ۱۴۰۴ به تصویب رسیده که اجرای آن از مردادماه آغاز می‌شود. متناسب‌سازی ترمیمی با متناسب‌سازی قانونی چه تفاوتی دارد؟

یکی از ابهام‌های مطرح‌شده میان بازنشستگان، تفاوت میان متناسب‌سازی قانونی و متناسب‌سازی ترمیمی است.

رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت تأکید کرده است که این دو موضوع کاملاً مستقل از یکدیگر هستند.

متناسب‌سازی قانونی بر اساس تکلیف تعیین‌شده در قانون و طی سه مرحله اجرا شده است، اما متناسب‌سازی سالانه یا «ترمیمی» یک اقدام جداگانه برای جبران بخشی از کاهش قدرت خرید بازنشستگان است که از مرداد ۱۴۰۵ اجرایی خواهد شد.

میانگین افزایش دریافتی بازنشستگان به ۴۵ درصد می‌رسد

بر اساس اعلام صندوق، مجموع افزایش مستمری سالانه، اجرای متناسب‌سازی قانونی، متناسب‌سازی ترمیمی و سایر اصلاحات پرداختی باعث می‌شود میانگین افزایش دریافتی بازنشستگان صنعت نفت نسبت به اسفندماه سال گذشته به حدود ۴۵ درصد برسد.

این رقم میانگین افزایش دریافتی است و ممکن است میزان افزایش هر بازنشسته با توجه به سابقه خدمت، پایه مستمری و شرایط پرونده متفاوت باشد.

پرداخت حقوق و مستمری بدون وقفه ادامه دارد

مسئولان صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت اعلام کرده‌اند که پرداخت مستمری بازنشستگان حتی در شرایط دشوار اقتصادی و محدودیت‌های مالی نیز بدون وقفه ادامه یافته و تلاش می‌شود این روند در ماه‌های آینده نیز حفظ شود.

به گفته مسئولان، حفظ پایداری منابع صندوق و انجام به‌موقع تعهدات مالی از مهم‌ترین اولویت‌های این مجموعه است.

برنامه‌های جدید صندوق برای بازنشستگان

صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت اعلام کرده‌اند که علاوه بر افزایش مستمری‌ها، برنامه‌های دیگری نیز برای ارتقای سطح خدمات در دستور کار قرار دارد که از جمله آن‌ها می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• توسعه خدمات غیرحضوری و الکترونیکی
• هوشمندسازی فرایندهای اداری
• گسترش خدمات رفاهی
• ارائه تسهیلات و وام‌های متناسب با نیاز بازنشستگان
• ارتقای کیفیت خدمات درمانی و پشتیبانی

هدف از اجرای این برنامه‌ها، کاهش مراجعات حضوری، تسریع ارائه خدمات و افزایش رضایت بازنشستگان عنوان شده است.

جمع‌بندی

آخرین اعلام صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت نشان می‌دهد متناسب‌سازی سالانه (ترمیمی) با نرخ ۱۰ درصد از مرداد ۱۴۰۵ اجرایی می‌شود و در کنار افزایش مستمری سالانه و سایر تعدیل‌های مصوب، میانگین افزایش دریافتی بازنشستگان صنعت نفت نسبت به اسفند ۱۴۰۴ به حدود ۴۵ درصد خواهد رسید. این افزایش مربوط به بازنشستگان صنعت نفت است و نباید با احکام سایر صندوق‌های بازنشستگی مانند تأمین اجتماعی، کشوری یا لشکری اشتباه گرفته شود. اجرای این برنامه‌ها بخشی از سیاست صندوق برای حفظ قدرت خرید و بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان عنوان شده است.