با نزدیک شدن به نیمه دوم سال، بحث افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۶ کم‌کم جدی‌تر شده و بسیاری از کارگران می‌خواهند بدانند حداقل دستمزد سال آینده چقدر خواهد شد.

تا امروز سه‌شنبه ۲۸ مهر ۱۴۰۵ هیچ رقم یا درصدی برای افزایش مزد ۱۴۰۶ به تصویب شورای عالی کار نرسیده است و اعدادی که درباره افزایش ۲۰، ۳۰ یا ۴۰ درصدی منتشر می‌شوند، فعلاً فقط سناریوهای محاسباتی هستند.

رقم نهایی دستمزد پس از مذاکرات نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت در شورای عالی کار مشخص خواهد شد.

حقوق پایه کارگران در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

براساس مصوبه مزدی سال ۱۴۰۵، حداقل مزد روزانه کارگران ۵۵۴ هزار و ۱۸۵ تومان تعیین شده است.

به این ترتیب، حداقل مزد پایه برای یک ماه ۳۰ روزه حدود:

۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان

است.

براساس بخشنامه مزدی امسال، سایر سطوح مزدی نیز نسبت به سال قبل افزایش یافته‌اند و پایه سنوات برای کارگران واجد شرایط به‌صورت جداگانه محاسبه می‌شود.

اگر حقوق کارگران ۲۰ درصد زیاد شود چه می‌شود؟

اگر فقط برای محاسبه، سناریوی افزایش ۲۰ درصدی را در نظر بگیریم:

این ارقام حقوق قطعی سال ۱۴۰۶ نیستند و صرفاً نشان می‌دهند افزایش درصدی مزد پایه چه عددی ایجاد خواهد کرد.

برخی محاسبات کارشناسی نیز سناریوهای ۲۰، ۳۰ و ۴۰ درصدی را برای برنامه‌ریزی مالی سال آینده بررسی کرده‌اند.

حقوق ۱۴۰۶ با افزایش ۳۰ درصدی چقدر می‌شود؟

در سناریوی افزایش ۳۰ درصدی، حداقل حقوق پایه ماهانه از حدود ۱۶.۶ میلیون تومان به حدود:

۲۱ میلیون و ۶۱۳ هزار تومان

می‌رسد.

اما دریافتی واقعی کارگر بیش از این رقم خواهد بود؛ زیرا مواردی مانند بن کارگری، حق مسکن، حق اولاد، حق تأهل و پایه سنوات نیز به فیش حقوقی اضافه می‌شوند.

اگر افزایش مزد ۴۰ درصد باشد چطور؟

با افزایش ۴۰ درصدی، مزد پایه یک کارگر حداقل‌بگیر می‌تواند به حدود:

۲۳ میلیون و ۲۷۶ هزار تومان

در ماه برسد.

باز هم باید تأکید کرد که این عدد تنها یک محاسبه ریاضی براساس مزد فعلی است و مصوبه رسمی محسوب نمی‌شود.

آیا افزایش ۴۵ درصدی حقوق قطعی شده است؟

خیر.

اخیراً خبرهایی درباره افزایش تا ۴۵ درصدی حقوق منتشر شده، اما بخش مهمی از این گزارش‌ها به افزایش پلکانی حقوق در بودجه سال جاری و حقوق‌های پایین‌تر مربوط بوده و نه مصوبه دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۶.

تا این لحظه، درصد افزایش مزد کارگران در سال آینده تعیین نشده است.

بنابراین تیترهایی مانند «افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران در سال ۱۴۰۶ قطعی شد» فعلاً دقیق نیستند.

شورای عالی کار حقوق ۱۴۰۶ را چه زمانی تعیین می‌کند؟

حداقل مزد کارگران برخلاف حقوق کارمندان مستقیماً در لایحه بودجه تعیین نمی‌شود.

مزد کارگران در شورای عالی کار و با حضور نمایندگان سه گروه زیر تعیین خواهد شد:

• دولت
• کارفرمایان
• کارگران

مذاکرات جدی دستمزد معمولاً در ماه‌های پایانی سال انجام می‌شود و رقم نهایی پیش از شروع سال جدید به تصویب می‌رسد.

بنابراین احتمالاً باید تا ماه‌های پایانی سال ۱۴۰۵ برای مشخص شدن رقم قطعی حقوق ۱۴۰۶ منتظر ماند.

چه عواملی روی افزایش حقوق کارگران اثر دارد؟

یکی از مهم‌ترین معیارها برای تعیین مزد، ماده ۴۱ قانون کار است.

براساس این ماده، در تعیین حداقل دستمزد موضوعاتی مانند نرخ تورم و هزینه تأمین زندگی خانوار مورد توجه قرار می‌گیرد.

به همین دلیل در مذاکرات مزدی معمولاً دو عدد اهمیت زیادی پیدا می‌کند:

نرخ تورم

و

هزینه سبد معیشت خانوار کارگری

هرچه فاصله میان حداقل دستمزد و هزینه واقعی زندگی بیشتر شود، فشار نمایندگان کارگری برای افزایش بیشتر مزد نیز افزایش پیدا می‌کند.

آیا ممکن است حقوق کارگران در نیمه دوم ۱۴۰۵ دوباره افزایش پیدا کند؟

در هفته‌های اخیر موضوع بازنگری دستمزد سال ۱۴۰۵ نیز مطرح شده است.

گزارش‌هایی از بررسی دوباره وضعیت مزد و معیشت کارگران در شورای عالی کار منتشر شده و موضوع ترمیم دستمزد به دلیل شرایط تورمی مورد بحث قرار گرفته است.

اما تا زمانی که مصوبه جدیدی ابلاغ نشود، همان ارقام مصوب ابتدای سال ۱۴۰۵ مبنای پرداخت حقوق هستند.

بنابراین افزایش احتمالی نیمه دوم سال را نیز نباید با تعیین مزد سال ۱۴۰۶ اشتباه گرفت.

بن کارگری و حق مسکن ۱۴۰۶ چقدر می‌شود؟

هنوز مبلغ بن کارگری و حق مسکن سال ۱۴۰۶ نیز مشخص نشده است.

این مزایا جدا از مزد پایه تعیین می‌شوند و ممکن است درصد افزایش آنها دقیقاً برابر با افزایش حداقل مزد نباشد.

برای نمونه در سال ۱۴۰۵، حداقل مزد ماهانه حدود ۱۶.۶ میلیون تومان است و در کنار آن مزایایی مانند حق مسکن و بن کارگری به دریافتی فرد اضافه می‌شود.

یک کارگر متأهل در سال ۱۴۰۶ چقدر می‌گیرد؟

هنوز نمی‌توان عدد نهایی اعلام کرد.

حقوق یک کارگر متأهل می‌تواند شامل این موارد باشد:

• مزد پایه
• بن کارگری
• حق مسکن
• حق تأهل
• حق اولاد
• پایه سنوات
• اضافه‌کاری
• سایر مزایای شغلی

به همین دلیل حتی پس از تصویب حداقل مزد نیز دریافتی همه کارگران یکسان نخواهد بود.

حقوق کارگران ۱۴۰۶ بالاخره چقدر می‌شود؟

در حال حاضر سه سناریوی ساده برای مزد پایه قابل تصور است:

افزایش ۲۰ درصدی: حدود ۱۹.۹ میلیون تومان

افزایش ۳۰ درصدی: حدود ۲۱.۶ میلیون تومان

افزایش ۴۰ درصدی: حدود ۲۳.۳ میلیون تومان

اما هیچ‌کدام از این ارقام هنوز رسمی نیست.

رقم قطعی تنها زمانی مشخص خواهد شد که شورای عالی کار پس از بررسی نرخ تورم، سبد معیشت و مذاکرات سه‌جانبه، مصوبه مزد سال ۱۴۰۶ را تصویب و ابلاغ کند.

بنابراین در شرایط فعلی هر جدولی که با عنوان «جدول قطعی حقوق کارگران ۱۴۰۶» منتشر شود، باید با احتیاط بررسی شود.