پایان تیرماه و چشم‌انتظاری بازنشستگان | معوقه دو ماهه مستمری‌ ها هنوز واریز نشده است

در حالی که تیرماه نیز رو به پایان است، بازنشستگان کشور همچنان چشم‌انتظار واریز مابه‌التفاوت مستمری دو ماه ابتدایی سال هستند. این تاخیر در پرداخت‌ها، در کنار افزایش روزافزون هزینه‌های زندگی، بار سنگینی بر دوش این قشر وارد کرده است.

همه‌ساله انتظار می‌رود مستمری بازنشستگان از ابتدای سال افزایش یابد، اما در سال‌های اخیر این افزایش همواره با چند ماه تاخیر همراه بوده است. امسال با توجه به شرایط دشوار اقتصادی، بازنشستگان امید به سرعت عمل بیشتری داشتند که متاسفانه محقق نشد.

فشار اقتصادی و کمبود منابع دولت

علی رضا حیدری، عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته، وضعیت فعلی را بسیار دشوار توصیف کرده و معتقد است که دولت می‌تواند با اصلاحاتی هدفمند، فشار هزینه‌ها را از دوش خانواده‌ها بردارد. او اشاره می‌کند که کمبود منابع مالی، جنگ، تحریم‌ها و شوک‌درمانی‌های پی‌درپی، دولت را با چالش‌های جدی مواجه کرده و در نتیجه، دولت برای تقویت قدرت خرید بازنشستگان و کارمندان باید با احتیاط بیشتری عمل کند.

حیدری توضیح داد که در دو ماه فروردین و اردیبهشت، سازمان تامین اجتماعی به دلیل کسری منابع، افزایش مستمری بازنشستگان را اعمال نکرد. هرچند از خردادماه مستمری‌ها افزایش یافت، اما مابه‌التفاوت دو ماه اول هنوز پرداخت نشده که این موضوع نارضایتی گسترده‌ای را در میان بازنشستگان به دنبال داشته است.

افزایش سرسام‌آور هزینه‌های معیشتی

این فعال کارگری افزود: شورای عالی کار، حداقل دستمزد امسال را ۴۵ درصد به علاوه ۱.۵ میلیون تومان افزایش داد که در مجموع حدود ۶۰ درصد می‌شود. هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی نیز بر همین اساس افزایش مستمری‌ها را اعمال کرد، هرچند این اقدام ۴۰ هزار میلیارد تومان به هزینه‌های سازمان افزود و از ۹۳ همت به بیش از ۱۳۰ همت در خردادماه رسید.

حیدری تاکید کرد که مشکل اصلی در ماه‌های اخیر، افزایش شدید هزینه‌های مصرف‌کنندگان و خانواده‌های ایرانی است. بررسی‌ها نشان می‌دهد که قیمت کالاهای مصرفی، به ویژه خوراکی‌ها، به‌مراتب بیشتر از سایر کالاها افزایش یافته و تورم در بخش معیشتی و خوراکی‌ها به سه رقم رسیده است که نشان‌دهنده شرایط بسیار سخت عمومی است. وی حذف ارز ترجیحی در دی‌ماه را عامل اصلی افزایش تورم خوراکی‌ها دانست.

ضرورت اصلاحات ساختاری در توزیع منابع

عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته با اشاره به کمبود منابع دولت، تصریح کرد که دولت نباید صرفاً تماشاگر اوضاع باشد. حتی در شرایط بحرانی نیز می‌توان با سیاست‌گذاری و مداخلات ضروری، مدیریت بهتری بر منابع موجود و نحوه هزینه‌کرد آن‌ها داشت.

او در خصوص فقرزدایی، بیان کرد که حتی با منابع کافی، اگر سیاست‌گذاری بهینه و دقیقی صورت نگیرد، نتیجه مطلوب حاصل نخواهد شد. حیدری تاکید کرد که در بودجه عمومی فعلی نیز منابع بزرگی برای تامین عدالت اجتماعی وجود دارد که باید به شکلی هدفمند توزیع شوند و تنها به دست اقشار نیازمند برسند.

• نبود بانک اطلاعاتی کارآمد: به گفته حیدری، مشکل اصلی در توزیع ناعادلانه منابع، نبود یک بانک اطلاعاتی کارآمد است. دولت به دلیل فقدان اطلاعات دقیق، به همه یارانه‌ها و کالابرگ پرداخت می‌کند که این امر منجر به هدررفت منابع می‌شود.
• جلوگیری از هدررفت منابع: با توسعه و کارآمدسازی بانک‌های اطلاعاتی، می‌توان از هدررفت منابع جلوگیری کرده و همزمان دولت را قادر ساخت تا از ثروتمندان مالیات بیشتری اخذ کند.

مثال عملی از اصلاحات

حیدری با ذکر مثالی از سازمان تامین اجتماعی، نشان داد که چگونه اتصال بانک‌های اطلاعاتی می‌تواند به کاهش هدررفت منابع کمک کند. او گفت: «در سازمان تامین اجتماعی، هر کس که فوت می‌کند، مستمری‌اش به سرعت قطع می‌شود. این امر به دلیل اتصال سیستم بهشت زهرا و ثبت احوال است که سازمان را از فوت فرد مطلع می‌سازد. در گذشته، ممکن بود مستمری فرد متوفی برای سال‌ها پرداخت شود.»

وی تاکید کرد که در برنامه هفتم توسعه، بر یکی شدن بانک اطلاعاتی سازمان تامین اجتماعی و سازمان امور مالیاتی تاکید شده است. این اقدام می‌تواند از سوءاستفاده شرکت‌ها در زمینه مالیات و بیمه جلوگیری کرده و زمینه‌های فساد و هزینه‌های بازرسی را کاهش دهد.

در نهایت، حیدری هشدار داد که بدون اصلاح نظام یارانه‌ای فعلی و تغییر رویکردها، هم منابع هدر خواهند رفت و هم فقر در جامعه افزایش خواهد یافت.