شرط جدید بازنشستگی اعلام شد | چه کسانی باید سابقه خدمت بیشتری داشته باشند؟
صندوق بازنشستگی کشوری از اعمال تغییرات مهمی در قوانین بازنشستگی خبر داد که بر اساس آن، سابقه خدمت الزامی برای بازنشستگی برخی از گروه‌های شغلی افزایش خواهد یافت. این اقدام در راستای اصلاحات ساختاری و مالی صندوق‌های بازنشستگی صورت می‌گیرد.
محمد سلیمانی، مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری، جزئیات این تغییرات را تشریح کرد. وی اظهار داشت که این تصمیم بر اساس ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران اتخاذ شده و هدف اصلی آن، کاهش ناترازی صندوق‌های بازنشستگی و تقویت پایداری مالی آن‌ها است.
جزئیات افزایش سابقه خدمت
سلیمانی با اشاره به تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون (۱۴۰۳/۰۵/۰۳)، تأکید کرد که افراد با سوابق خدمتی متفاوت، مشمول قوانین جدیدی خواهند شد:
آنچه دیگران میخوانند
- افرادی که پیش از تاریخ مذکور کمتر از ۱۵ سال سابقه خدمت داشته‌اند، برای بازنشستگی باید پنج سال بیشتر خدمت کنند.
- برای کسانی که در این تاریخ بیش از ۲۸ سال سابقه خدمت کامل و قابل قبول برای بازنشستگی داشته‌اند، سنوات الزامی خدمت افزایش نخواهد یافت.
- برای افرادی که بین ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه خدمت دارند، به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی، دو ماه به سابقه الزامی اضافه می‌شود.
- افرادی که بین ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه خدمت دارند، به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی، سه ماه بیشتر باید خدمت کنند.
- مستخدمینی که بین ۱۵ تا ۲۰ سال سابقه خدمت دارند، به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی، چهار ماه به سابقه الزامی آنان افزوده خواهد شد.
مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری همچنین افزود که افزایش سابقه خدمت در نظر گرفته شده برای احراز شرایط بازنشستگی، با رسیدن آقایان به ۶۲ سالگی و خانم‌ها به ۵۵ سالگی متوقف خواهد شد.
معافیت‌ها و استثنائات
برخی گروه‌ها از شمول این قانون مستثنی شده‌اند تا از حقوق مکتسبه آن‌ها صیانت شود. سلیمانی در این باره توضیح داد:
- خانم‌هایی که بر اساس مستندات قانونی نظیر ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری (مصوب ۱۳۶۸/۱۲/۱۳)، با ۲۵ و ۲۰ سال سابقه خدمت شرایط بازنشستگی را احراز می‌کنند و در تاریخ لازم‌الاجرا شدن قانون جدید، شرایط بازنشستگی را داشته‌اند، مشمول افزایش سابقه الزامی نخواهند شد.
- به عنوان مثال، اگر خانمی با ۲۵ سال سابقه خدمت، در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ بیش از ۲۵ سال سابقه داشته باشد، افزایش سنوات خدمت شامل حال او نمی‌شود. این قاعده برای خانم‌های با ۲۰ سال سابقه و آقایان با ۲۵ سال سابقه نیز برقرار است.
- ایثارگران، معلولین و شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور که مشمول قوانین خاص هستند، از این حکم مستثنی بوده و سابقه خدمت الزامی برای بازنشستگی آن‌ها افزایش نمی‌یابد.
بازنشستگی با تقاضای شخصی
سلیمانی در ادامه اظهارات خود به تبصره ۶ ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم اشاره کرد که به افراد امکان می‌دهد تا با تقاضای شخصی و بدون رعایت سابقه خدمت الزامی، بازنشسته شوند. البته حقوق بازنشستگی این افراد متناسب با سنوات الزامی و به نسبت سنوات خدمت قابل قبول آن‌ها به سنوات الزامی محاسبه و پرداخت خواهد شد.
مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری در پایان بار دیگر بر اهمیت تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ به عنوان مبنای اجرای این قانون تأکید کرد و از دستگاه‌های اجرایی خواست تا در زمان صدور ابلاغ بازنشستگی، ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت را به دقت رعایت کنند.
