زمان پرداخت عیدی کارگران مشخص شد؟/ این کارگاهها یا عیدی نمیدهند یا به سال بعد موکول میکنند
پرداخت عیدی کارگران در بسیاری از کارگاهها با تأخیر مواجه شده و خانوادهها نگران تامین هزینههای نوروز هستند.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، در حالی که تنها چند هفته تا آغاز سال جدید باقی مانده، نگرانیها درباره عدم پرداخت کامل یا تأخیر در واریز «عیدی» کارگران، به ویژه در کارگاههای کوچک، به یک معضل جدی تبدیل شده است. این مزایای قانونی که باید نقش مهمی در تأمین هزینههای شب عید و معیشت خانوار ایفا کند، برای بسیاری از کارگران به یک وعده تحققنیافته یا پرداخت چندمرحلهای تبدیل شده است.
عیدی؛ آرزویی در پایان سال
تسنیم نوشت: عیدی پایان سال نه تنها یک پاداش، بلکه بخشی از نیازهای ضروری خانوادهها برای مقابله با افزایش هزینههای پایان سال، خرید مایحتاج، و استقبال از نوروز است. برای کارگری که پیشتر نیز از مزایای کامل شغلی محروم بوده یا تنها حقوق پایه دریافت میکند، عیدی میتواند بخش قابل توجهی از فشار معیشتی را کاهش دهد. با این حال، مشاهدات میدانی نشان میدهد که این انتظار مهم، در بسیاری از واحدها نادیده گرفته میشود.
گزارشها حاکی از آن است که بخشی از کارگاههای کوچک یا واحدهای خدماتی، یا کلاً عیدی کارگران را پرداخت نمیکنند، یا پرداخت آن را به سال آینده موکول مینمایند، و یا آن را در قالب پرداختهای خرد و چند مرحلهای در طول سال تسویه میکنند که اثرگذاری آن در زمان نیاز را به شدت تضعیف میکند.
عرف بازار کار در برابر خلاء قانونی
در خصوص زمان دقیق واریز عیدی، اگرچه قانون کار مقرره خاصی برای کارگران مشمول تأمین اجتماعی در مورد زمان دقیق واریز تعیین نکرده و این موضوع در اختیار کارفرمایان است، اما یک عرف تثبیتشده در بازار کار وجود دارد.
پرداخت عیدی کارگران در بسیاری از کارگاهها با تأخیر مواجه شده و خانوادهها نگران تامین هزینههای نوروز هستند.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، در حالی که تنها چند هفته تا آغاز سال جدید باقی مانده، نگرانیها درباره عدم پرداخت کامل یا تأخیر در واریز «عیدی» کارگران، به ویژه در کارگاههای کوچک، به یک معضل جدی تبدیل شده است. این مزایای قانونی که باید نقش مهمی در تأمین هزینههای شب عید و معیشت خانوار ایفا کند، برای بسیاری از کارگران به یک وعده تحققنیافته یا پرداخت چندمرحلهای تبدیل شده است.
عیدی؛ آرزویی در پایان سال
تسنیم نوشت: عیدی پایان سال نه تنها یک پاداش، بلکه بخشی از نیازهای ضروری خانوادهها برای مقابله با افزایش هزینههای پایان سال، خرید مایحتاج، و استقبال از نوروز است. برای کارگری که پیشتر نیز از مزایای کامل شغلی محروم بوده یا تنها حقوق پایه دریافت میکند، عیدی میتواند بخش قابل توجهی از فشار معیشتی را کاهش دهد. با این حال، مشاهدات میدانی نشان میدهد که این انتظار مهم، در بسیاری از واحدها نادیده گرفته میشود.
گزارشها حاکی از آن است که بخشی از کارگاههای کوچک یا واحدهای خدماتی، یا کلاً عیدی کارگران را پرداخت نمیکنند، یا پرداخت آن را به سال آینده موکول مینمایند، و یا آن را در قالب پرداختهای خرد و چند مرحلهای در طول سال تسویه میکنند که اثرگذاری آن در زمان نیاز را به شدت تضعیف میکند.
عرف بازار کار در برابر خلاء قانونی
در خصوص زمان دقیق واریز عیدی، اگرچه قانون کار مقرره خاصی برای کارگران مشمول تأمین اجتماعی در مورد زمان دقیق واریز تعیین نکرده و این موضوع در اختیار کارفرمایان است، اما یک عرف تثبیتشده در بازار کار وجود دارد.
