خبر نگرانکننده برای بازنشستگان | احتمال کاهش ۴۰ درصدی حقوق روی میز است
نگرانیها درباره حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی دوباره بالا گرفته است. «حبیب حمیدپور» نماینده کارگران ارکان ثالث پالایشگاه آبادان، با انتقاد از برخی طرحهای پیشنهادی در حوزه بازنشستگی، هشدار داد که بهجای اصلاح ساختار و مدیریت صندوق تأمین اجتماعی، فشار اصلی به بیمهپردازان منتقل شده است؛ فشاری که به گفته او میتواند مستمری بازنشستگان آینده را بین ۳۰ تا ۴۰ درصد کاهش دهد.
او با بیان اینکه جامعه کارگری نسبت به این طرحها نگران است، تأکید کرد یکی از مهمترین دغدغهها، پیشنهادهایی است که عملاً به کاهش حقوق بازنشستگی منجر میشود. به گفته حمیدپور، در سالهای اخیر برای جبران بدهیهای صندوق، افزایش سنوات بازنشستگی به ۳۵ سال تصویب شده؛ بدهیهایی که او ریشه آن را در سوءمدیریتهای گذشته میداند.
این فعال کارگری همچنین به طرح تغییر ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماعی اشاره کرد و گفت اگر مبنای محاسبه مستمری از میانگین دو سال آخر پرداخت حق بیمه به میانگین تمام سنوات بازنشستگی تغییر کند، نتیجه آن کاهش محسوس حقوق بازنشستگان آینده خواهد بود. او تأکید کرد چنین تغییری در شرایط تورمی فعلی، میتواند آسیب سنگینی به معیشت کارگران و بازنشستگان وارد کند.
حمیدپور افزود: وقتی سابقه کاری، ارتقای شغلی و افزایش حقوق در محاسبه مستمری عملاً اثر خود را از دست بدهد، انگیزه نیروی کار هم کاهش پیدا میکند و این موضوع در نهایت به افت بهرهوری منجر میشود.
او در ادامه با انتقاد از نحوه اداره صندوق تأمین اجتماعی گفت این صندوق توسط دولت و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اداره میشود و در عین حال، بزرگترین بدهکار به آن خود دولت است. از نگاه او، منصفانه نیست که هزینه سوءمدیریتها و بدهیهای انباشته، از جیب بیمهپردازان و بازنشستگان آینده پرداخت شود.
این فعال کارگری در پایان خطاب به نمایندگان مجلس گفت تصمیمگیری درباره چنین طرحهایی باید با دقت و توجه به معیشت مردم انجام شود؛ چراکه به باور او، کاهش فشار از دوش صندوق نباید به معنای فشار بیشتر بر کارگران و بیمهپردازان باشد.
