فوری: بازنشستگان چشمانتظار؛ آخرین جزئیات افزایش حقوق، متناسبسازی و زمان واریز معوقات در آبان ۱۴۰۵

میلیونها بازنشسته در سراسر کشور، از جمله بازنشستگان تأمین اجتماعی، کشوری، لشکری و صنعت نفت، ماههاست که در انتظار تعیین تکلیف نهایی افزایش حقوق، اجرای کامل متناسبسازی و پرداخت معوقات و مزایای جانبی خود هستند. با نزدیک شدن به آبان ماه ۱۴۰۵، این انتظارات به اوج خود رسیده و اخبار ضد و نقیض، نگرانیهایی را در میان این قشر زحمتکش ایجاد کرده است. در این گزارش، به آخرین وضعیت و جزئیات مربوط به مطالبات بازنشستگان میپردازیم.
افزایش حقوق بازنشستگان: وعدهها و واقعیتها
افزایش حقوق بازنشستگان معمولاً در دو بخش اصلی شامل افزایش سالانه و متناسبسازی انجام میشود. در سال جاری، وعدههایی مبنی بر رشد قابل توجه حقوق بازنشستگان مطرح شده است که در ادامه به تفکیک صندوقهای مختلف بررسی میشود.
بازنشستگان کشوری و لشکری: ۲۰ درصد افزایش سالانه و ۵۰ تا ۱۰۰ درصد مزایا
بر اساس مصوبات، حداقل حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۴ به میزان ۲۰ درصد افزایش یافته است. علاوه بر این، اقلام حقوقی مانند بن معیشت، حق اولاد و عائلهمندی نیز با افزایش ۵۰ تا ۱۰۰ درصدی همراه بوده است. این افزایشها با هدف بهبود قدرت خرید بازنشستگان و جبران بخشی از تورم صورت گرفته است.
آنچه دیگران میخوانند
بازنشستگان تأمین اجتماعی: ۵۰ درصد افزایش شامل متناسبسازی
میزان افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال پیش رو، ۵۰ درصد خواهد بود که ۲۰ درصد آن مربوط به افزایش سالانه حقوق و ۳۰ درصد به منظور متناسبسازی حقوق است. سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که احکام جدید بازنشستگان و مستمریبگیران صادر شده و از عصر یکشنبه، ۱۷ خرداد ۱۴۰۵، قابل دریافت است. این احکام بیش از ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر از بازنشستگان و مستمریبگیران تحت پوشش این سازمان را شامل میشود.
متناسبسازی حقوق: گامی بلند برای عدالت
یکی از مهمترین مطالبات بازنشستگان، اجرای کامل طرح متناسبسازی حقوق است. هدف از این طرح، رساندن سطح حقوق بازنشستگان به حدود ۹۰ درصد حقوق شاغلان مشابه اعلام شده است. مرحله سوم متناسبسازی بازنشستگان قرار است در فروردین ۱۴۰۵ اجرا شود. مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی نیز تأکید کرده است که متناسبسازی حقوق بازنشستگان در سال آینده به ۹۰ درصد خواهد رسید.
زمان اعمال افزایش حقوق و پرداخت معوقات
افزایش حقوق بازنشستگان معمولاً از فروردینماه اعمال میگردد، اما پرداخت واقعی آن ممکن است تا اردیبهشت ماه یا حتی ماههای بعدی به تأخیر بیفتد. در فیش حقوقی فروردین ۱۴۰۴، احتمالاً هنوز حقوق با نرخ سال قبل محاسبه میشود و افزایش جدید از اردیبهشت اعمال و مابهالتفاوت فروردین نیز در آن زمان پرداخت خواهد شد.
معوقات بازنشستگان تأمین اجتماعی
تأخیر در صدور احکام و نامشخص بودن زمان پرداخت معوقات، نگرانیهایی را در میان بازنشستگان تأمین اجتماعی ایجاد کرده بود. با این حال، سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که فرآیند صدور احکام مربوط به افزایش مستمری سال ۱۴۰۵ و اجرای مرحله نهایی طرح متناسبسازی حقوق بازنشستگان تکمیل شده است. بازنشستگان میتوانند از طریق سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی احکام جدید خود را مشاهده و دریافت کنند.
معوقات مزایای جانبی بازنشستگان نفت
موضوع پرداخت معوقات مزایای جانبی بازنشستگان و ایثارگران صنعت نفت همچنان از مطالبات مطرحشده در مهرماه ۱۴۰۵ است. جمعی از ایثارگران، بازنشستگان و بازماندگان صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت خواستار تسریع در پرداخت مزایای جانبی معوق پنجماهه شدند. با این حال، تا زمان انتشار این گزارش، تاریخ قطعی واریز این مطالبات اعلام نشده است و پرداخت آن به تأمین منابع مالی وابسته است.
حداقل حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵
نمایندگان مجلس شورای اسلامی در ۲۸ بهمن ۱۴۰۴، حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران در سال ۱۴۰۵ را ۱۶۸ میلیون ریال تعیین کردند. همچنین، حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوقهای وابسته به دستگاههای اجرایی متناسب با سنوات خدمت به میزان ۱۱۷ میلیون ریال تعیین میشود.
نگرانیها و مطالبات بازنشستگان
محمد اسدی، رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی، با ابراز نگرانی از نحوه تعیین دستمزد سال آینده، هشدار داده است که اگر افزایش حقوق کارگران بیشتر بر مزایا متمرکز شود، فاصله دریافتی میان کارگران و بازنشستگان عمیقتر خواهد شد. وی تأکید کرده است که ملاک تصمیمگیری باید مجموع دریافتی و حفظ قدرت خرید بازنشستگان باشد. همچنین، برخی نمایندگان بازنشستگان نسبت به نحوه اجرای احکام جدید و جزئیات افزایشها ابراز نگرانی کرده و خواستار شفافسازی در این زمینه شدهاند.
جمعبندی
با وجود اعلام صدور احکام جدید و اجرای مرحله سوم متناسبسازی، بازنشستگان همچنان در انتظار شفافیت بیشتر در مورد جزئیات افزایشها، نحوه محاسبه و زمان دقیق پرداخت معوقات و مزایای جانبی هستند. پیگیری مستمر از طریق اطلاعیههای رسمی صندوقهای بازنشستگی و فیشهای حقوقی، بهترین راه برای اطلاع از آخرین وضعیت مطالبات است.



