افزایش حقوق بازنشستگان؛ تصمیم جدید به آذر موکول شد؟

بازنشستگانی که منتظر افزایش دوباره حقوق در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ بودند، امروز با یک خبر مهم و البته دو بخشی روبه‌رو شدند.

سید حمید پورمحمدی، رئیس سازمان برنامه و بودجه، اعلام کرده است که افزایش مجدد حقوق کارمندان و بازنشستگان در مهرماه فعلاً در دستور کار دولت نیست؛ اما هم‌زمان گفته موضوع حقوق در جریان بررسی بودجه در آذرماه دوباره مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

بنابراین خبر امروز به این معنی نیست که پرونده افزایش حقوق برای همیشه بسته شده است؛ بلکه فعلاً خبری از افزایش عمومی جدید در مهر نیست و تصمیم بعدی می‌تواند به بررسی‌های بودجه‌ای آذرماه وابسته باشد.

آیا حقوق بازنشستگان در مهر دوباره افزایش پیدا می‌کند؟

طبق توضیح امروز رئیس سازمان برنامه و بودجه، پاسخ فعلی خیر است.

پورمحمدی گفته دولت در هر ماه براساس منابع و اولویت‌های موجود تصمیم‌گیری می‌کند و در شرایط فعلی، افزایش مجدد حقوق کارمندان و بازنشستگان جزو برنامه‌های مهرماه نیست.

این یعنی بازنشستگان نباید انتظار داشته باشند صرفاً به دلیل ورود به نیمه دوم سال، یک افزایش عمومی جدید به حقوق مهر اضافه شود.

پس ماجرای افزایش حقوق در نیمه دوم سال چیست؟

طی هفته‌های اخیر نمایندگان مختلف مجلس خواستار ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان شده‌اند.

دلیل اصلی این درخواست، افزایش هزینه‌های زندگی و کاهش قدرت خرید حقوق‌بگیران است.

حتی در مجلس پیشنهادهایی درباره ترمیم حقوق در نیمه دوم سال مطرح شده، اما میان یک پیشنهاد نمایندگان و یک مصوبه اجرایی دولت تفاوت وجود دارد.

خبر امروز این تفاوت را روشن‌تر کرده است.

فعلاً دولت برای مهر افزایش عمومی دیگری در دستور کار ندارد.

خبر مهم‌تر؛ آذر دوباره بررسی می‌شود

بخش دوم اظهارات رئیس سازمان برنامه و بودجه برای بازنشستگان مهم‌تر است.

پورمحمدی گفته است موضوع حقوق در جریان بررسی بودجه در آذرماه مورد توجه قرار خواهد گرفت و تصمیم دولت نیز به وضعیت منابع بستگی دارد.

یعنی افزایش حقوق در آذر قطعی نشده، اما موضوع از دستور بررسی خارج نشده است.

آیا از آذر حقوق‌ها زیاد می‌شود؟

هنوز نمی‌توان چنین نتیجه‌ای گرفت.

بین عبارت:

«در آذر بررسی می‌شود»

و:

«از آذر افزایش پیدا می‌کند»

تفاوت زیادی وجود دارد.

آنچه امروز اعلام شده این است که موضوع حقوق در فرآیند بودجه مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

هنوز درباره:

  • درصد افزایش
  • زمان اجرا
  • گروه‌های مشمول
  • مبلغ افزایش
  • نحوه تأمین منابع

تصمیم قطعی اعلام نشده است.

چرا افزایش حقوق مهر منتفی شد؟

رئیس سازمان برنامه و بودجه توضیح داده دولت منابع محدود خود را هر ماه براساس اولویت‌ها تقسیم می‌کند.

او از موضوعاتی مانند بازگشایی مدارس و دانشگاه‌ها، مطالبات گندم‌کاران و مسائل معیشتی به‌عنوان اولویت‌های فعلی دولت نام برده است.

به همین دلیل در مهرماه افزایش عمومی جدید حقوق وارد برنامه پرداخت نشده است.

آیا حقوق فعلی بازنشستگان کم می‌شود؟

خیر.

صحبت امروز درباره افزایش اضافه بر حقوق فعلی است.

افزایش‌های قبلی، احکام صادرشده و متناسب‌سازی‌هایی که از قبل در حقوق افراد اعمال شده‌اند لغو نشده‌اند.

بحث این است که آیا در نیمه دوم سال یک مرحله افزایش تازه نیز به آن اضافه خواهد شد یا خیر.

متناسب‌سازی با افزایش جدید فرق دارد

این نکته برای بازنشستگان بسیار مهم است.

متناسب‌سازی و افزایش عمومی حقوق دو موضوع متفاوت هستند.

ممکن است بازنشسته در فیش خود مبلغی بابت:

  • متناسب‌سازی
  • اصلاح حکم
  • مابه‌التفاوت
  • معوقه

دریافت کند، اما این به معنی تصویب یک افزایش عمومی جدید برای همه بازنشستگان نیست.

مجلس هنوز دنبال افزایش حقوق است؟

بله.

در هفته‌های اخیر نمایندگانی در مجلس خواستار ترمیم حقوق در نیمه دوم سال شده‌اند.

یکی از محورهای این پیشنهادها این است که افزایش هزینه‌های زندگی باعث شده افزایش ابتدای سال برای جبران تورم کافی نباشد.

بنابراین فشار برای بازنگری در حقوق ادامه دارد، اما اجرای آن به تأمین منابع و تصمیم دولت و مجلس بستگی خواهد داشت.

افزایش ۱۰ میلیونی واقعی است؟

در برخی تیترهای امروز عبارت‌هایی مانند «افزایش ۱۰ میلیون تومانی حقوق» دیده شده است.

این عدد بیشتر به برخی پیشنهادها و محاسبات مربوط به فوق‌العاده‌های خاص کارکنان مرتبط است و نمی‌توان آن را به‌عنوان افزایش قطعی ۱۰ میلیون تومانی حقوق همه بازنشستگان اعلام کرد.

بنابراین بازنشستگان نباید انتظار داشته باشند که ۱۰ میلیون تومان به‌صورت یکسان به حقوق همه افراد اضافه شود.

فوق‌العاده خاص شامل بازنشستگان می‌شود؟

یکی از موضوعاتی که در هفته‌های اخیر درباره آن بحث شده، فوق‌العاده خاص کارکنان است.

اما نحوه اثرگذاری آن بر حقوق بازنشستگان نیازمند ضوابط و مصوبات مشخص است و نمی‌توان صرف افزایش دریافتی کارکنان شاغل را مستقیماً به بازنشستگان تعمیم داد.

برای بازنشستگان، موضوع مهم‌تر نحوه انعکاس مزایای شاغلان هم‌تراز در احکام و متناسب‌سازی است.

آیا حقوق مهر همان مبلغ شهریور است؟

برای فردی که حکم یا مزایای دیگری برای او تغییر نکرده باشد، فعلاً افزایش عمومی جدیدی برای مهر تأیید نشده است.

البته دریافتی بعضی بازنشستگان می‌تواند به دلایل دیگری با شهریور فرق داشته باشد؛ مثلاً:

  • پرداخت معوقات
  • تغییر کسورات
  • اصلاح حکم
  • تسهیلات
  • مزایای جانبی

بنابراین بهتر است مبلغ خالص فیش با جزئیات آن مقایسه شود.

بازنشستگان کشوری چه وضعیتی دارند؟

بازنشستگان کشوری نیز مشمول همین بحث کلی درباره احتمال افزایش مجدد حقوق هستند.

اگر تصمیم جدیدی برای افزایش عمومی حقوق در سطح دولت گرفته شود، باید دقیقاً مشخص شود چه صندوق‌ها و چه گروه‌هایی مشمول آن خواهند شد.

تا امروز افزایش عمومی جدید برای مهرماه اعلام نشده است.

بازنشستگان تأمین اجتماعی چه می‌شوند؟

درباره تأمین اجتماعی، علاوه بر بحث افزایش احتمالی آینده، پرونده‌های دیگری مانند:

  • معوقات اردیبهشت
  • متناسب‌سازی
  • وام
  • بیمه تکمیلی

نیز در جریان است.

این پرداخت‌ها نباید با افزایش عمومی جدید حقوق اشتباه گرفته شوند.

ممکن است فردی در مهر مبلغی بیشتر از ماه قبل دریافت کند، اما علت آن معوقه باشد، نه افزایش پایه مستمری.

بازنشستگان نیروهای مسلح چطور؟

در مورد بازنشستگان لشکری نیز موضوع افزایش حقوق، متناسب‌سازی و مزایای رفاهی جداگانه دنبال می‌شود.

مثلاً شارژ حکمت کارت یک مزیت رفاهی است و ارتباط مستقیمی با افزایش پایه حقوق ندارد.

پس هر واریزی جدید برای بازنشستگان نیروهای مسلح را نباید افزایش حقوق تلقی کرد.

چرا آذر مهم شده است؟

آذرماه از این جهت اهمیت دارد که طبق اظهارات رئیس سازمان برنامه و بودجه، موضوع حقوق در فرآیند بررسی بودجه دوباره روی میز قرار می‌گیرد.

در آن زمان وضعیت:

  • منابع دولت
  • هزینه‌ها
  • تورم
  • درآمدهای بودجه‌ای

روشن‌تر خواهد بود و ممکن است تصمیم جدیدی درباره حقوق اتخاذ شود.

آیا افزایش ممکن است برای سال بعد باشد؟

این احتمال هم وجود دارد.

بررسی حقوق در فرآیند بودجه لزوماً به معنی اجرای افزایش در همان ماه نیست.

ممکن است تصمیم نهایی مربوط به نحوه افزایش حقوق در سال آینده باشد یا دولت در صورت وجود منابع، تصمیم دیگری برای ماه‌های پایانی سال بگیرد.

فعلاً هیچ‌کدام قطعی نیست.

چه چیزی افزایش حقوق را قطعی می‌کند؟

برای اینکه بتوان با اطمینان گفت حقوق بازنشستگان افزایش پیدا کرده، باید حداقل یکی از این موارد منتشر شود:

  • مصوبه رسمی دولت
  • قانون مصوب مجلس
  • ابلاغ سازمان برنامه و بودجه
  • حکم جدید حقوقی
  • اطلاعیه رسمی صندوق بازنشستگی

صرف صحبت یک نماینده یا انتشار یک تیتر رسانه‌ای به معنی افزایش قطعی نیست.

بازنشستگان فعلاً چه چیزی را ملاک قرار دهند؟

فعلاً باید همان احکام حقوقی موجود را ملاک دانست.

اگر در آینده تصمیم تازه‌ای گرفته شود، صندوق مربوط باید نحوه اعمال آن را در احکام و فیش‌های حقوقی اعلام کند.

بنابراین نیازی به ثبت‌نام برای «افزایش حقوق آذر» وجود ندارد.

مراقب خبر ثبت‌نام افزایش حقوق باشید

ممکن است با داغ‌شدن این موضوع، پیام‌هایی با عنوان:

«ثبت‌نام افزایش حقوق بازنشستگان»

یا:

«فعال‌سازی افزایش حقوق نیمه دوم سال»

منتشر شود.

در حال حاضر چنین ثبت‌نام رسمی‌ای اعلام نشده است.

برای دریافت افزایش عمومی مصوب، بازنشسته معمولاً نیاز به ثبت درخواست جداگانه ندارد.

آیا دولت نظرش را می‌تواند تغییر دهد؟

بله.

خود رئیس سازمان برنامه و بودجه گفته تصمیمات براساس منابع و اولویت‌ها انجام می‌شود.

بنابراین اینکه افزایش در مهر در دستور کار نیست به معنی بسته‌شدن همیشگی موضوع نیست.

همین مقام امروز گفته موضوع حقوق در بودجه آذر دوباره بررسی خواهد شد.

مهم‌ترین خبر بعدی چیست؟

برای بازنشستگان، خبر بعدی مهم می‌تواند یکی از این موارد باشد:

  • اعلام درصد پیشنهادی افزایش حقوق
  • ارائه پیشنهاد بودجه‌ای جدید
  • مشخص‌شدن منابع ترمیم حقوق
  • تصمیم مشترک دولت و مجلس
  • صدور احکام جدید

تا آن زمان، هر عددی درباره درصد یا مبلغ افزایش باید با احتیاط خوانده شود.

آیا افزایش حقوق در نیمه دوم سال کاملاً منتفی شد؟

خیر.

عبارت دقیق‌تر این است:

افزایش مجدد حقوق در مهرماه فعلاً در دستور کار دولت نیست، اما موضوع حقوق در آذرماه و در فرآیند بودجه دوباره بررسی خواهد شد.

این تفاوت مهم است.

در نتیجه نه می‌توان امروز وعده افزایش قطعی داد و نه می‌توان گفت پرونده افزایش حقوق تا پایان سال کاملاً بسته شده است.

بازنشستگان آذر را زیر نظر داشته باشند

اگر بحث ترمیم حقوق ادامه پیدا کند، آذرماه می‌تواند یکی از مقاطع مهم برای مشخص‌شدن تصمیم بعدی باشد.

تا آن زمان، پیشنهادهای نمایندگان و وضعیت منابع دولت می‌تواند تعیین‌کننده باشد.

بازنشستگان بهتر است اخبار را فقط از منابع رسمی و صندوق‌های مربوط پیگیری کنند.

جمع‌بندی

امروز رئیس سازمان برنامه و بودجه اعلام کرد افزایش دوباره حقوق کارمندان و بازنشستگان در مهرماه فعلاً در دستور کار دولت نیست.

اما ساعاتی بعد خبر مهم دیگری منتشر شد: موضوع حقوق در جریان بررسی بودجه در آذرماه دوباره مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

بنابراین بازنشستگان در مهر نباید منتظر یک افزایش عمومی جدید و قطعی باشند.

اما پرونده ترمیم حقوق همچنان باز است و آذرماه می‌تواند زمان مهم بعدی برای مشخص‌شدن تصمیم دولت درباره افزایش حقوق باشد.

فعلاً نه درصدی برای افزایش اعلام شده و نه مبلغ مشخصی قطعی است؛ بنابراین تیترهایی درباره «افزایش قطعی چندمیلیونی از آذر» هنوز پشتوانه رسمی ندارند.

نوشته های مشابه

دکمه بازگشت به بالا