فوری: ساعت کاری ادارات از فردا تغییر می‌کند؟ جزئیات جدید و پاسخ به ابهامات!
با نزدیک شدن به روز دوشنبه، ۲۵ آبان ۱۴۰۵، گمانه‌زنی‌ها درباره تغییرات احتمالی در ساعت کاری دستگاه‌های اجرایی دوباره اوج گرفته است. آیا قرار است شاهد تغییرات جدیدی باشیم؟ کدام کارمندان مشمول ساعت کاری شناور می‌شوند؟ و تکلیف ساعت کاری بانک‌ها و سایر نهادها چه خواهد شد؟ در این گزارش، به تمام ابهامات پاسخ می‌دهیم و آخرین جزئیات را بر اساس بخشنامه‌ها و مصوبات رسمی بررسی می‌کنیم.
شوک خبری: آیا ساعت کاری ادارات از فردا تغییر می‌کند؟
بر اساس آخرین بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور، ساعت آغاز به کار واحدهای ستادی ملی، واحدهای استانی و بانک‌ها از ابتدای مهرماه تا پایان سال جاری، ساعت ۸ صبح و ساعت پایان کار آن‌ها ساعت ۱۳ تعیین شده است. این تصمیم با هدف مدیریت بهینه مصرف انرژی و حفظ پایداری شبکه سراسری برق و گاز کشور اتخاذ شده است. بنابراین، در حال حاضر، مبنای ساعت کاری برای روز دوشنبه ۲۵ آبان ۱۴۰۵ نیز همین روال خواهد بود، مگر اینکه بخشنامه یا تصمیم جدیدی به صورت رسمی اعلام شود.
ساعت کاری ۴۴ ساعته در هفته: مصوبه مجلس چه می‌گوید؟
در حالی که بخشنامه فعلی ساعت کاری روزانه را مشخص کرده، مجلس شورای اسلامی نیز در اصلاحیه ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، ساعات کار دستگاه‌های اجرایی را ۴۴ ساعت در هفته تعیین کرده است. این مصوبه که به منظور تأمین نظر شورای نگهبان انجام شد، تأکید دارد که ترتیب و تنظیم ساعات کار ادارات به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و تصویب هیئت وزیران تعیین می‌شود. همچنین، دولت مجاز است ساعات کار تمامی دستگاه‌های اجرایی (به استثنای واحدهای نظامی، انتظامی، امنیتی و بخش عملیاتی واحدهای خدمات‌رسانی مانند بانک‌ها و بیمارستان‌ها) را در پنج روز هفته (شنبه تا چهارشنبه) تنظیم کند.
آنچه دیگران میخوانند
خبر خوش برای والدین شاغل: ساعت کاری شناور برای چه کسانی است؟
یکی از مهم‌ترین بخش‌های بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور، امکان شناور شدن ساعت آغاز به کار برای برخی از والدین شاغل است. این تسهیلات با هدف تسهیل شرایط خانواده‌ها و هماهنگی بیشتر میان مسئولیت‌های شغلی و نگهداری از فرزندان در نظر گرفته شده و شامل گروه‌های زیر می‌شود:
- والدینی که هر دو در دستگاه‌های اجرایی شاغل هستند و فرزند زیر ۶ سال، محصل در مقطع پیش‌دبستانی یا دبستانی دارند.
- کارکنان زن سرپرست خانوار که فرزند زیر ۶ سال، پیش‌دبستانی یا دبستانی دارند.
بنابراین، اگر شما جزو این گروه‌ها هستید، می‌توانید موضوع استفاده از ساعت کاری شناور را از دستگاه محل خدمت خود پیگیری کنید. مابقی ساعات کار موظفی نیز با تمهیدات لازم از طریق دورکاری جبران خواهد شد.
آیا ساعت کاری بانک‌ها و مراکز خدمات‌رسان هم تغییر می‌کند؟
بر اساس بخشنامه فعلی، ساعت کاری بانک‌ها نیز از ابتدای مهرماه تا پایان سال، از ساعت ۸ صبح تا ۱۳ تعیین شده است. اما در خصوص واحدهای عملیاتی و خدمات‌رسان مانند مدارس، مراکز آموزشی و مراکز بهداشتی و درمانی، ساعات فعالیت تابع مقررات مربوط به خودشان است و ممکن است با ساعات کاری عمومی ادارات متفاوت باشد. مصوبه مجلس نیز صراحتاً واحدهای نظامی، انتظامی، امنیتی و بخش عملیاتی واحدهای خدمات‌رسانی را از شمول تنظیم ساعات کار در پنج روز هفته مستثنی کرده است.
تکلیف ساعات کاری باقی‌مانده چه می‌شود؟
با توجه به اینکه ساعت کاری روزانه ادارات تا ساعت ۱۳ تعیین شده، اما ساعات کار موظفی هفتگی ۴۴ ساعت است، سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرده است که مابقی ساعات کار موظفی کارکنان با تمهیدات لازم از طریق دورکاری جبران خواهد شد. همچنین، دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند تا پایان ساعت خاتمه کار تعیین‌شده، خدمات خود را به مراجعان ارائه کنند.
در مجموع، برای روز دوشنبه ۲۵ آبان ۱۴۰۵، مبنای اعلام‌شده برای ساعت کاری واحدهای ستادی ملی، استانی و بانک‌ها، شروع کار از ساعت ۸ صبح و پایان کار در ساعت ۱۳ است. در کنار این برنامه، امکان شناور شدن ساعت آغاز به کار برای برخی والدین شاغل و زنان سرپرست خانوار واجد شرایط نیز در بخشنامه پیش‌بینی شده است.