نویدهای تازه برای فرهنگیان: افزایش حق‌التدریس و تسویه مطالبات
معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش، از اختصاص اعتبارات گسترده‌ای برای بهبود وضعیت معیشتی و رفاهی فرهنگیان سراسر کشور خبر داد. این تدابیر جدید، در راستای حمایت از قشر زحمتکش فرهنگیان و ارتقای کیفیت نظام آموزشی کشور اتخاذ شده است.
به گزارش خبرگزاری مهر، علی فرهادی، معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش، در گردهمایی اخیر مدیران کل آموزش و پرورش استان‌ها در تهران، به تشریح جزئیات این برنامه‌ها پرداخت.
افزایش چشمگیر حق‌التدریس و مزایا
یکی از مهمترین خبرهای اعلام شده، افزایش حق‌التدریس فرهنگیان است که با اعمال ضریب دو به اضافه‌تدریس، از ابتدای مهرماه اعمال خواهد شد. این اقدام، گامی مهم در جهت جبران زحمات معلمان حق‌التدریس و بهبود وضعیت مالی آنان محسوب می‌شود.
آنچه دیگران میخوانند
همچنین، مزایای ویژه‌ای برای عوامل نوبت دوم مدارس در نظر گرفته شده است. بر این اساس، مدیران واحدهای آموزشی در نوبت دوم، 80 درصد حداقل حقوق (حدود 15 میلیون تومان)، معاونان 70 درصد (حدود 13.1 میلیون تومان) و نیروهای خدماتی 60 درصد (حدود 11.2 میلیون تومان) حداقل حقوق را دریافت خواهند کرد. این افزایش‌ها، با هدف ایجاد انگیزه بیشتر و بهبود عملکرد در شیفت‌های عصر مدارس صورت می‌گیرد.
فوق‌العاده ویژه برای معلمان مناطق محروم
در راستای تحقق عدالت آموزشی و جذب معلمان مجرب به مناطق کمتر برخوردار، وزارت آموزش و پرورش طرحی را برای تعیین 40 هزار نقطه دارای شرایط خاص در دست اجرا دارد. معلمان شاغل در این مناطق، ماهانه چهار میلیون تومان فوق‌العاده بیشتر دریافت خواهند کرد.
هدف از این طرح، تشویق معلمان توانمند به حضور در مناطق محروم و جلوگیری از تمرکز نیروی انسانی کم‌تجربه در این بخش‌ها است. این اقدام می‌تواند به ارتقای سطح آموزش و پرورش در سراسر کشور کمک شایانی کند.
پرداخت مطالبات و حمایت از بازنشستگان
فرهادی همچنین از پرداخت سنوات ارفاقی همکاران ایثارگر و کارکنان مدارس استثنایی خبر داد و افزود: 208 میلیارد تومان برای حق مهدکودک همکاران نیز اختصاص یافته و پرداخت شده است. این پرداخت‌ها، گامی در جهت تسویه بدهی‌های معوق و افزایش رضایت‌مندی فرهنگیان است.
در خصوص بازنشستگانی که به خدمت خود ادامه می‌دهند، تدابیر ویژه‌ای اندیشیده شده است. معلمان بازنشسته‌ای که در نقاط عادی کشور استمرار خدمت دارند، 13 ماه حقوق دریافت خواهند کرد و این میزان برای همکاران شاغل در مناطق محروم به 13.5 ماه می‌رسد. این طرح با هدف بهره‌مندی از تجربه و دانش معلمان بازنشسته و در عین حال، ایجاد انگیزه مالی برای ادامه فعالیت آنان طراحی شده است.
توسعه زیرساخت‌ها و خدمات رفاهی
معاون وزیر آموزش و پرورش به اهمیت تثبیت مالکیت املاک آموزش و پرورش اشاره کرد و از استان‌ها خواست تا با جدیت بیشتری این موضوع را پیگیری کنند. وی همچنین از توزیع نزدیک به 500 میلیارد تومان در بخش‌های رفاهی برای استان‌ها خبر داد و تأکید کرد که رویکرد وزارتخانه، تکمیل پروژه‌های نیمه‌کاره و عدم آغاز پروژه‌های جدید رفاهی است.
در حوزه بهداشت و درمان، طی دو سال گذشته حدود 200 یونیت دندانپزشکی به درمانگاه‌های فرهنگیان سراسر کشور اضافه شده است. این اقدام با توجه به هزینه‌های بالای خدمات دندانپزشکی، به منظور کاهش بار مالی از دوش فرهنگیان و دسترسی آسان‌تر آنان به خدمات درمانی صورت گرفته است.
افزایش حق مدیریت و حمایت از هنرستان‌ها
حق مدیریت واحدهای آموزشی و پرورشی نیز افزایش یافته و این موضوع در شورای حقوق و دستمزد به تصویب رسیده است. نحوه اعمال آن نیز به‌زودی در سامانه مربوطه اعلام خواهد شد. این افزایش، با در نظر گرفتن عواملی چون جمعیت دانش‌آموزی و وسعت مدرسه، به خصوص برای مدیران هنرستان‌ها که دارای ماهیت فنی و ساعت کاری بیشتر هستند، اعمال خواهد شد.
در زمینه هنرستان‌ها نیز، علاوه بر عدم محدودیت در اعتبارات برون‌سپاری، حدود 145 میلیارد تومان برای تجهیز هنرستان‌ها توزیع شده و به‌زودی 250 میلیارد تومان اعتبار دیگر نیز در این حوزه اختصاص خواهد یافت. این حمایت‌ها به منظور توسعه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای و تربیت نیروی کار ماهر صورت می‌گیرد.
تأمین سرانه‌ها و استفاده از ظرفیت‌های بیرونی
فرهادی از پیش‌بینی 3500 میلیارد تومان اعتبار دیگر برای تأمین سرانه‌ها خبر داد و اظهار امیدواری کرد که تا پایان بهمن‌ماه در این زمینه مشکلی وجود نداشته باشد. همچنین، اعتبارات مدارس شبانه‌روزی تا آبان‌ماه تأمین شده و برای ادامه سال نیز برنامه‌ریزی‌های لازم انجام خواهد شد.
در پایان، معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش بر ضرورت استفاده از ظرفیت‌های خارج از منابع مستقیم آموزش و پرورش تأکید کرد. وی به همکاری با معاونت علمی و فناوری برای آموزش هوش مصنوعی به چهار میلیون دانش‌آموز و 200 هزار معلم اشاره کرد که نشان‌دهنده رویکردی نوین در تأمین منابع و ارتقای کیفیت آموزش است.
