کار و حقوق
-
حقوق مهر کارمندان و کارگران: فوق‌العاده خاص، حداقل حکم و تغییرات فیش حقوقی مهر 1405 | آیا افزایش 10 میلیونی قطعی است؟
حقوق مهر 1405: تغییرات مهم برای کارمندان و کارگران با آغاز مهرماه 1405، فیش حقوقی کارمندان و کارگران دستخوش تغییراتی…
بیشتر بخوانید » -
حقوق مهر ۱۴۰۵: افزایش حقوق، ساعت کاری جدید و تاثیر آن بر موظفی کارکنان
حقوق مهر ۱۴۰۵: افزایش‌ها و تغییرات جدید در راه است با آغاز مهر ماه ۱۴۰۵، تغییرات قابل توجهی در حقوق…
بیشتر بخوانید » -
پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی: گامی به سوی شفافیت یا رسمی شدن؟ تفاوت‌ها را بدانید
آغاز پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی از پاییز ۱۴۰۵ دولت از ابتدای پاییز ۱۴۰۵، سازوکار جدیدی را برای پرداخت حقوق…
بیشتر بخوانید » -
حقوق نیروهای شرکتی با رسمی‌ها برابر می‌شود؟ آخرین وضعیت طرح ساماندهی | 17 مهر 1405
ساماندهی نیروهای شرکتی وارد فاز اجرایی شد؛ پرداخت مستقیم حقوق از مهرماه طرح ساماندهی نیروهای شرکتی که با هدف حذف…
بیشتر بخوانید » -
عیدی ۱۴۰۵ کارگران، کارمندان و بازنشستگان چقدر است؟ محاسبه دقیق بر اساس قانون
مبلغ عیدی ۱۴۰۵ کارگران، کارمندان و بازنشستگان اعلام شد با نزدیک شدن به پایان سال، بحث میزان عیدی و پاداش…
بیشتر بخوانید » -
مرخصی استحقاقی کارگران در ۱۴۰۵: ۲۶ روز کاری قابل استفاده و ۹ روز قابل ذخیره
مرخصی استحقاقی سالانه کارگران چقدر است؟ بر اساس قانون کار، هر کارگر در طول سال از ۳۰ روز مرخصی استحقاقی…
بیشتر بخوانید » -
بیمه بیکاری ۱۴۰۵: شرایط، مدارک و نحوه درخواست آنلاین | از کجا شروع کنیم؟
بیمه بیکاری چیست و چه کسانی مشمول آن می‌شوند؟ بیمه بیکاری یکی از حمایت‌های سازمان تأمین اجتماعی است که به…
بیشتر بخوانید » -
حق سنوات کارگران در سال ۱۴۰۵: محاسبه دقیق و نکات کلیدی برای پایان کار
پایه سنوات چیست و چه تفاوتی با حق سنوات دارد؟ پایه سنوات مبلغی است که سالانه توسط شورای عالی کار…
بیشتر بخوانید » -
حداقل حقوق با دریافتی خالص متفاوت است؛ آشنایی با کسورات مهم فیش حقوقی مهر ۱۴۰۵
حداقل حقوق با دریافتی خالص فرق دارد؛ کسورات مهم فیش حقوق مهر ۱۴۰۵ بسیاری از کارگران و کارمندان در پایان…
بیشتر بخوانید » -
حق اولاد و عائله‌مندی در سال ۱۴۰۵: شرایط، مبلغ و آخرین تغییرات
آخرین جزئیات حق اولاد و عائله‌مندی در سال ۱۴۰۵ حق اولاد و عائله‌مندی یکی از مزایای مهم برای کارگران و…
بیشتر بخوانید »
